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为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等有关规定，经市人力社保局备案，现面向2022届高校毕业生公开招聘南川区教育事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优方针和按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。
二、招聘单位及人数
本次面向2022届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员77名，具体招聘单位及岗位详见《南川区教育事业单位面向2022届高校毕业生公开招聘工作人员岗位情况一览表》（附件1），以下简称《岗位情况一览表》。
三、招聘对象、条件和范围
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有较强的事业心和责任感，热爱教育事业；
4.身体健康，适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件；
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；
7.符合事业单位人事管理回避规定。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
现役军人；在读的非2022届高校毕业生；试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）年龄计算
本简章所要求的年龄计算截止时间为2022年2月9日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1986年2月10日及以后出生，依次类推。
（四）毕业（学位）证书及专业
2022届高校毕业生应凭即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，其中境内高校毕业生须提供所在院校（系）盖章的《南川区教育事业单位面向2022届高校毕业生公开招聘工作人员报名表》（附件3）、就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料报考，且须在2022年7月31日前获得相应毕业（学位）证书；境外高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供入学证明、各学年成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，且须在2022年7月31日前获得教育部中国留学服务中心学历（学位）认证，否则取消聘用资格。
本简章所要求的专业参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件4）进行专业资格审核。
专业资格审核以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。
（五）特别说明
本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；如专技12级以上，均含专技12级，以此类推。
本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。
本简章要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，须在2022年7月31日及以前取得，如未在限定时间内取得，取消聘用资格。
本简章正文和附件所指2022届高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校2022年应届毕业生（须经省级招办批准录取，入学时将人事及学籍档案关系转移到就读高校），以及在国（境）外高校就读且在2021年8月1日—2022年7月31日之间毕业并取得学历学位、完成教育部门学历认证的留学归国人员。
根据疫情防控需要及实际工作安排，本次公开招聘各环节时间、地点安排有调整的，将通过（网址：http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/）“政务公开”栏进行公布。
四、报名及资格审查
本次公开招聘采取网上报名的方式进行，不接受现场报名、电话报名。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。报考人员均只能选择一个事业单位中的一个岗位进行报名。
1.提交报考申请。报考人员于2022年2月10日—2月14日9:00—18:00登录报名地址：http://wlexam.com:7816/nancedu提交报名申请。报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息。报考人员在提交报名信息前，请再次认真核对本人所填信息是否准确，是否符合招聘条件，避免误报。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，南川区人力社保局均可取消其报考资格或聘用资格。
2.报考资格初审。南川区教委将对照招聘岗位报名要求，对报考人员填报的信息进行网上资格初审，凡资格初审不合格的，取消进入下一个环节资格。如因不符合招聘条件被取消报考资格的，责任由报考人员自负。报考人员可在网上报名1日后登录报名系统，查询资格初审结果（如对资格初审结果有疑问，可电话咨询，联系方式见本简章附件1）。如因填报信息错误而未通过审核的，可在2022年2月15日18:00以前进行修改，重新进行资格初审。报考人员应慎重选择招聘岗位，一经资格初审通过，不能更改。
3.网上缴费。通过网上资格审核后请于2022年2月16日18:00前完成网上缴费，报名费50元/人，逾期不再受理。未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃参与本次招聘。各招聘岗位最终缴费人数、是否开展笔试等信息，将于缴费结束后1个工作日内在“报名系统”公布。
4.未达到开考比例人员的处理。招聘岗位实际报名人数与拟招聘人数比例须达到3:1，达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中属急需紧缺岗位的，经南川区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其考务费。
5.打印准考证。凡通过资格初审合格、缴纳了考务费且须参加笔试的报考人员请于2022年2月22日9:00至2022年2月23日18:00登录“报名系统”打印准考证（用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）及《疫情防控告知书》、《疫情防控承诺书》，并在笔试当天持本人准考证、身份证原件、疫情防控相关证明按时到准考证指定地点参加笔试。逾期未打印准考证和未按《疫情防控告知书》要求提供疫情防控相关证明而影响笔试的，责任由报考人员自负。
五、考试考核
本次公开招聘主要采取面试的方式进行，凡实际报名人数与拟招聘岗位名额之比达到8：1，将对此岗位应聘人员进行笔试。
（一）笔试
1.笔试科目：笔试科目为公共科目。内容分别为《综合基础知识》、《综合基础知识（教育类）》、《综合基础知识（卫生类）》，各岗位公共科目笔试内容详见《岗位情况一览表》（附件1）。笔试分值100分，笔试时间90分钟，采用闭卷笔答方式。考试大纲参照《2021年下半年重庆市属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》（2021年9月30日重庆市人力资源和社会保障局官网发布）内容执行。
2.笔试时间初定于2022年2月26日，具体时间和考试地点详见准考证。
3.笔试后进入面试环节规则：
（1）笔试缺考的，不得进入面试环节。
（2）按照进入面试的人选与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。
（3）若最后一名进入面试环节人选笔试成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘，其中，属急需紧缺岗位的，经南川区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事管理部门备案同意，可进一步降低开考比例。
