回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、石家庄铁路职业技术学院官网（www.sirt.edu.cn）面向社会公开发布招聘信息。
（一）报名和资格审查
1.网上报名。报名网址：http://www.sirt.edu.cn/a/rczp/yjs/（石家庄铁路职业技术学院人才招聘系统），不接收其他方式报名,报名时间2022年2月10日8：00时至17日18：00时。
2.报名要求。每名报考人员只能报考一个岗位。
报名者需登录我院人才招聘系统，按要求填写报名信息，并上传本人身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件扫描件，其中2021年应届毕业生还要提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
3.资格审查。由石家庄铁路职业技术学院人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果由学院人事处通过网络报名系统反馈或电话通知。
4.开考比例。岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。
5.准考证发放。经资格复审符合报名资格条件的，由石家庄铁路职业技术学院人事处发放准考证。
（二）笔试
1.笔试方式。使用人员总量控制数公开招聘笔试采取闭卷方式，主要笔试内容为：习近平新时代中国特色社会主义思想、师德师风、高等职业教育相关政策以及应聘岗位相关知识，主要测试应聘人员胜任应聘岗位的政治素养及适应应聘岗位的基本素质。考试不指定辅导用书。其中003岗位增加俄语语言能力测试，主要测试应聘人员外语的基本知识和应用能力。
笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。
2.笔试时间。考生的笔试时间为2022年2月20日（星期日）下午15：00-16：30（90分钟），笔试地点和有关要求2022年2月19日（星期六）在石家庄铁路职业技术学院官网（www.sirt.edu.cn）发布。笔试成绩在学院网站（www.sirt.edu.cn）公布，并在学院办公楼大厅张贴。
3.资格复审。2022年2月19日（星期六）下午14：30-18：00，由石家庄铁路职业技术学院对参加笔试人员进行资格条件复审，复审地点和有关要求2022年2月17日（星期四）在石家庄铁路职业技术学院官网（www.sirt.edu.cn）公布。资格条件复审时，笔试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消笔试人选资格。
（三）面试
1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试，未达到1:3比例的笔试合格人员全部进入面试。
2.面试时间和地点。另行通知。
3.面试方式。采取面试(试讲)方式进行，主要测试应聘人员胜任应聘岗位的综合素质和相关能力情况。面试满分100分，最低合格分数线60分。当场打分，成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结果当天在石家庄铁路职业技术学院人事处网站（http://zzrsb.sirt.edu.cn/）发布，并在学院公告栏张贴。
4.总成绩合成。应聘人员最终成绩按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
（四）体检、考察
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵、烈士子女或配偶、残疾人、学历（学位）较高者。体检工作由石家庄铁路职业技术学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由学院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
（五）公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、石家庄铁路职业技术学院人事处官网（http://zzrsb.sirt.edu.cn/）和石家庄铁路职业技术学院公告栏进行公示，公示期7个工作日。
（六）聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）和石家庄铁路职业技术学院官网（www.sirt.edu.cn）面向社会公开发布招聘信息；通过石家庄铁路职业技术学院人事处官网（http://zzrsb.sirt.edu.cn/）公布招聘过程中的笔试成绩、面试成绩等信息。请考生注意查看相关信息。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0311-88621280，0311-88621312（石家庄铁路职业技术学院人事处）
咨询时间：上午9：00—11：30，下午14：30—17：30
监督举报电话：13613316286（石家庄铁路职业技术学院纪检监察处）；0311-66908987（省人力资源和社会保障厅）
附件：石家庄铁路职业技术学院2022年使用人员总量控制数公开招聘工作人员岗位条件表.xls
石家庄铁路职业技术学院
2022年2月9日
