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为满足余杭区教育系统部分事业单位实际工作需要，根据《关于印发〈杭州市余杭区机关事业单位编外用工（人员）管理办法〉的通知》（区委办〔2019〕97号）、《关于印发〈杭州市余杭区教育系统编外用工（人员）管理办法〉的通知》（余教〔2020〕59号）文件有关精神，经研究，决定组织开展余杭区教育系统部分事业单位公开招用编外人员工作。现将有关事项公告如下：
一、招用计划
此次计划公开招用编外人员176名。具体用工单位、岗位、人数和报考资格条件详见《杭州市余杭区教育系统2021学年第二学期编外用工招聘计划一览表》（附件1），可登录下列网站查询：
余杭政府门户网站：http://www.yuhang.gov.cn/
二、招用条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德；
3.具备拟招用岗位所需的学历和年龄要求：
（1）幼儿园编外教师在35周岁(1987年1月1日以后出生）及以下，有两年及以上杭州市内公民办幼儿园教学工作经历的年龄放宽至40周岁（1982年1月1日以后出生）；有区（县）级及以上荣誉者年龄可放宽至45周岁（1977年1月1日以后出生）；具有大专及以上学历;
（2）幼儿园编外医务保健人员在40周岁（1982年1月1日以后出生）及以下，具有大专及以上学历；
（3）保育员、食堂工作人员、宿管人员等岗位编外人员男在45周岁（1977年1月1日以后出生）及以下、女在40周岁（1982年1月1日以后出生）及以下，具有高中及以上学历；
（4）保育员、食堂工作人员、宿管人员等部分紧缺岗位的年龄、学历可适当放宽。
4.身体健康且能胜任岗位工作；
5.具备岗位要求的资格和能力：
（1）报考幼儿园编外教师岗位的应届生须具有幼儿园教师资格证或者合格证明和普通话等级证书（二级乙等及以上），社会人员应具有幼儿园教师资格证和普通话等级证书（二级乙等及以上）。
（2）幼儿园编外医务保健人员须具备医学类临床、护理及相关专业，并持有相关资格证书。具有一定的信息技术应用能力，能进行卫生宣传教育，能做好幼儿园卫生防疫和保健工作台账，有处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力，熟练掌握儿童营养学知识。
（3）其他岗位编外人员须具备岗位适用的资格证书（详见岗位计划一览表）。
6.其他应具备的基本条件。
三、有下列情形之一的，不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的，被开除公职的；
3.欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的；
4.有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的；
5.有其他不得聘用情形的。
同时，有下列情形之一的，不宜报考：
1.有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境、违反计划生育政策多生育行为被查处的；
2.煽动、组织、参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的；
3.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的；
