四、引进人员管理
（一）工资福利待遇。引进人员按现行事业单位人事管理相关规定进行管理。实行一年试用期，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。
（二）优惠政策。引进人员发放一次性就业补贴，发放标准为：
1．一类人员：北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学全日制本科及以上毕业生每人税前100000元（大写：拾万元整）。
2．二类人员：国家级公费师范生每人税前50000元（大写：伍万元整）。
3．三类人员：省部共建师范大学全日制一本及以上毕业生每人税前30000元（大写：叁万元整）。
（三）培训提升
学校将安排教学骨干做好对引进人员的传、帮、带工作，为新教师提供培训、学习的机会，助力新教师发展。
（四）考核管理
学校在县教育体育局指导下，制定以师德师风和教育教学实绩为主的考核细则，明确试用期教学目标，组建考核组，对引进人员试用期德、能、勤、绩、廉等方面进行考核，考核不合格者报领导小组审核同意后，予以辞退。
（五）违约处理
1．引进人员一经聘用，须在引进学校从事教育教学工作五年及以上。
（1）服务年限不满一年，须全额退还就业补贴。
（2）服务年限满一年不满三年，一类人员须退还所发放就业补贴金额的60%；二类人员须退还所发放就业补贴金额的50%；三类人员须退还所发放就业补贴金额的40%。
（3）服务年限满三年不满五年，一类人员须退还所发放就业补贴金额的40%；二类人员须退还所发放就业补贴金额的30%；三类人员须退还所发放就业补贴金额的20%。
2．引进人员违约，除需偿还服务期间学校用于个人提升培训所支出费用外，还须另支付违约金：
（1）服务年限不满一年的，支付违约金50000元（大写：伍万元整）。
（2）服务年限满一年不满三年的，一类人员支付违约金30000元（大写：叁万元整）；二类人员支付违约金20000元（大写：贰万元整）；三类人员支付违约金15000元（大写：壹万伍仟元整）。
（3）服务年限满三年不满五年的，一类人员支付违约金30000元（大写：叁万元整）；二类人员支付违约金18000元（大写：壹万捌仟元整）；三类人员支付违约金12000元（大写：壹万伍贰元整）。
（4）违约金由学校收取后统一交县财政国库。
五、引进工作要求
（一）引进工作严格按照引进程序进行，公正办事，不假公济私，徇私舞弊。
（二）遵守回避规定。工作人员与引进人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲关系及姻亲关系的，应实行回避。
（三）引进人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与引进人员所持证明材料不一致，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由引进人员自行承担。
（四）资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的人员，一律取消报名或聘用资格。
（五）凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行资格复审、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃引进资格，责任自负。
（六）引进单位对公开引进过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请考生务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），务必诚信参考，否则不但影响考生的本次考试结果，还将影响考生的诚信档案，并可能被追究刑事责任。
（七）按照疫情防控要求，引进人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“健康码”，引进各环节均须持健康码进场。引进人员应做好自我防护，考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。
（八）未尽事宜另行公告。
联系方式：
云南省凤庆县第一中学：联系电话：0883-4211096
电子邮箱：fqxdyzxb@163.com
联系人：高老师：13529629006
王老师：17787739157
杨老师：18108839208
王老师：13988329504
凤庆县第三完全中学：联系电话：0883-4220466
电子邮箱：fqxdswqzx@163.com
联系人：罗老师：18187340544
李老师：17387488706
凤庆县职业教育中心：联系电话：0883—4212128
电子邮箱：fqzzbgs@163.com
联系人：段老师：15887991816
邹老师：18088385461
2.凤庆县2022年引进高中阶段教育人才专业需求表.docx
云南省凤庆县第一中学凤庆县第三完全中学凤庆县职业教育中心
2022年1月14日
