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2021年湖南湘潭湘乡市公开招聘(人才引进)事业单位工作人员公告【34名】(1)

时间:2022-01-05 15:32:39 点击:

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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号),经研究,2021年我市面向社会公开招聘(人才引进)事业单位工作人员34名。现就公开招聘(人才引进)有关事项公告如下:

一、招聘计划与岗位

本次计划公开招聘(人才引进)工作人员34名,招聘计划与岗位条件见《湘乡市2021年公开招聘(人才引进)事业单位工作人员计划与岗位表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.年龄18周岁以上,具体年龄要求见《湘乡市2021年公开招聘(人才引进)事业单位工作人员计划与岗位表》(附件1),年龄计算时间截止到2021年12月31日。例如:35周岁以下,是指1986年12月31日以后出生的人员,其他年龄要求依此类推。

5.具备岗位所需要的专业或技能条件。

报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)证书。留学国(境)外的学历须有国家教育部留学服务中心的学历认证书,通过学历认证的,视同全日制普通高等学校同等学历。对有疑义的学历(学位)证书,以省级及以上教育行政部门认定的结果为准。报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书必须在2021年12月31日前取得。

报考人员的专业为毕业证书(或学位证书)上的专业。本次考试岗位要求专业按照《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》(附件2,以下简称《专业目录》)设置。该《专业目录》按学历层次划分为“研究生专业目录”、“本科专业目录”、“专科专业目录”。报考人员所学专业已列入《专业目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录,但未列入招聘岗位专业要求的,不符合报考条件;所学专业未列入《专业目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录的,由招聘单位主管部门提出书面意见,报湘乡市人力资源和社会保障局认定。

6.具有适应岗位要求的身体条件。

7.岗位所需要的其他资格条件。

招聘岗位要求有工作经历的,报考人员必须具备相应的工作经历,工作经历计算时间截止到2021年12月31日,年限按足年足月计算。

工作经历是指具有在各级党政机关、各类企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织、社会组织等工作以及自主创业的经历;离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历;军队工作经历。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不能视为工作经历。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4.在各级各类公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期限内的人员。

5.现役军人。

6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位。

7.在读的普通高校全日制非2021届毕业生(在读的全日制非2021届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推)。

8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

9.湘乡市机关事业单位在职在编人员。

三、报名时间、方式及要求

(一)报名、缴费时间:2022年1月17日9:00—1月25日17:00

(二)报名方式:网上报名

报考者登陆湖南招考网(www.hnzkw.xyz)。

(三)报名要求:

每名报考者只能报考一个岗位,多报无效。报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件,并在网上如实填写《湘乡市2021年公开招聘(人才引进)事业单位工作人员报名表》(附件3),信息填写应当真实、准确、全面,信息填写确认后,不得修改。如因个人错报、信息填写失实或有误,造成的一切后果自负。

报名与考试必须使用第二代身份证或临时身份证、户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明原件(以下合称“有效身份证件原件”)。

准考证由考生在网上自行下载打印,下载打印时间为2022年2月9日9:00—2月12日8:00。

按每人100元收取考务费。

(四)特别提示:

1.报考人员务必及时关注中国湘乡网、湘潭人事考试网的公告、公示与通知,特别要关注报名、岗位计划调整、笔试成绩公布、资格审查公告、面试公告、体检、考察等时间节点和重要信息,及时了解有关情况,错过时间的,责任自负。

2.缴费方式为网上缴费。考生须在规定的时间内完成缴费,才算报名成功。报名成功后,考生应在报名网站下载打印《湘乡市2021年公开招聘(人才引进)事业单位工作人员报名表》(附件3),在面试前资格审查时提供。

3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.实行诚信考试。报考人员须按照诚信考试的要求,诚信参与公开招聘的各个环节,不弄虚作假,不违纪违法,不随意放弃。对违纪违法行为,将按照人社部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

5.根据疫情防控要求,请报考人员严格履行防疫义务,按照各阶段考务工作通知要求,落实防疫措施,提供相关证明,配合做好防疫检查和处置等相关工作。

四、笔试

(一)笔试开考比例

最低学历(学位)要求为硕士研究生的招聘岗位不设置笔试开考比例,同一岗位报考成功人员在5人(含5人)以内的免笔试直接进入面试;同一岗位报考成功人员多于5人的,须参加笔试,且面试开考比例为1:5。


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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