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为更好服务地方经济社会发展，深化学院内涵建设，创新事业单位人员管理体制，我院拟公开招聘授薪员额制人员。此次招聘的授薪员额制人员，是指工资薪酬由市级财政预算拨款，学院按劳动合同进行管理的工作人员。为开展好此次招聘工作，特制定本简章。
一、组织领导
成立安顺职业技术学院招聘工作领导小组，负责此次招聘的组织领导工作。领导小组下设办公室（以下简称“招聘办”），按照领导小组的安排部署，负责落实招聘的具体工作。
二、招聘工作的原则和程序
（一）原则
1.坚持党管干部、党管人才的原则；
2.坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；
3.坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；
4.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（二）程序。招聘工作采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，按照编制招聘计划、发布招聘简章、报名、资格初审、考试、资格复审、体检、考察、拟聘公示、聘用审批的程序进行。
三、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象。根据工作需要，公开招聘授薪员额制人员24名，其中，专业技术人员22名、管理人员2名。详见《安顺职业技术学院2021年授薪员额制人员招聘岗位一览表》。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3.年龄在18周岁以上（2004年1月7日及以前出生），35周岁以下（1987年1月8日及以后出生）。具有硕士研究生学历学位人员或副高职称人员年龄放宽至40周岁（1982年1月8日及以后出生）；具有博士研究生学历学位或正高职称人员年龄放宽至45周岁（1977年1月8日及以后出生）。
4.招聘岗位，户籍不限。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.报考具有相关工作经历年限要求的岗位，工作时间按截至2022年1月7日计算。
7.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。
（三）以下人员不得报考
1.定向到具体行业或单位的应届毕业生；截止2022年1月7日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
2.截至2022年1月7日在读的全日制在校生或服现役人员。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的。
4.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为，且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。
5.曾被开除公职的，在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的。
6.被开除中国共产党党籍的。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的。
8.聘用后的岗位即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所属需回避情形岗位的。
9.不符合招聘岗位所需资格条件的。
10.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。
11.法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的。
四、报名及资格初审
由安顺职业技术学院招聘办统一组织报名工作。
（一）报名方式及时间、地点
1.报名方式：按照公布的招聘条件和要求，报考人员报名时须准备《安顺职业技术学院2021年招聘授薪员额制人员报名表》（以下简称《报名表》）、相应岗位要求的《毕业证书》《学位证书》、有效《居民身份证》及岗位所需其它材料的原件扫描件，以及本人近期免冠一寸正面彩色照片电子档，将上述材料扫描并发送至报名指定邮箱。
报考人员须仔细阅读招聘简章，如实填写《报名表》，填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。
2.已就业人员报名须将本人所在单位及主管部门同意报考的证明（中小学教师须持县级及以上教育行政主管部门同意报考的证明）发送至报名邮箱。凡弄虚作假的，一经核实，取消报名、考试及聘用资格。
3.报名时间：以本简章在安顺市人民政府网和安顺职业技术学院网公布时间开始，截至2022年1月7日24时。逾期投递的报名材料无效。
4.报名邮箱：aszyrsc@163.com（邮件命名格式：报考岗位代码+姓名+身份证号后四位）
5.报名以规定时间内收到邮件为准，因邮件命名格式错误，导致报考岗位不成功的，责任自负。每人限报1个岗位，多报则视为无效报名。
（二）资格初审
1.资格初审。报名结束后，根据报考人员填写的个人信息，对照招聘简章及岗位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的考生，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由，并将资格初审结果进行3个工作日公示。
2.在报名过程中，报考人员对资格初审的有关问题提出咨询，由招聘办负责解释。
3.准考证发放。报名资格初审合格的考生，凭有效《居民身份证》及疫情防控相关证明材料原件，到安顺职业技术学院领取《笔试准考证》，领取时间另行通知。
