文武教师温馨提示:近期文武教师网收到举报,有诈骗分子发布虚假信息,进行骗取报名费,如信息中涉及报名收费,请各位老师谨慎鉴别,确认无误后再缴费报名,以免上当受骗,一般教育局组织的招聘才需要支付费用,学校招聘不需要支付,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
欢迎加入四川教师考编群,群号:438514757,考情、招聘信息早知道
为促进我县教育事业健康发展,根据我县教师队伍建设需求,经县委、县政府批准,公开考核招聘教师86名。现将有关事项公告如下:
一、考核招聘原则
按照公开平等、竞争、择优的原则进行考核招聘。
二、考核招聘岗位、名额、条件
(一)应聘人员基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,品行端正;
3.具有考核招聘岗位要求的专业知识及工作能力;
4.身体健康,能胜任考核招聘岗位的正常工作;
(二)应聘人员具体条件:
招聘岗位、名额及所需知识技能等具体条件详见《德昌县2021年底公开考核招聘中小学教师岗位一览表》,以下简称《一览表》。
(三)有下列情形之一者,不得考核招聘:
1.机关事业单位在编在职人员;
2.大学期间所学各科成绩补考和重修共超过2科的;
3.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的;
4.涉嫌违法、犯罪行为正在接受侦查、调查的;
5.有违纪行为正在接受审查、调查的;
6.党纪处分期间和尚未解除政务处分的;
7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的;
8.按规定不得报考的免费(公费)师范生;
9.有其他违反国家法律法规行为的。
(四)应聘人员必须在报名前取得符合岗位条件要求学历的毕业证、学位证和相应的教师资格证等各种证书。年龄、各类证书取得时间及其他与报考条件相关的时间点,计算截止日期统一为报名截止时间即2021年12月31日,未在资格复审时提供有关证书的,视为报考者自动放弃,责任自负。(其中:2022年应届毕业生取得各类证书的时间可放宽到2022年7月31日,取得后报县人力资源和社会保障局验证原件后办理聘用手续,否则取消聘用资格。)
三、考核招聘程序
(一)报名及资格初审
本次考聘报名采取网络报名方式进行。
网站报名入口:德昌县义务教育学校和学前教育招生报名系统(https://dcenroll.woniukid.cn/enrollportal#/index)。
报名时间:2021年12月29日08:00至2021年12月31日17:00。
1.选择岗位。报考者登录报名网站,认真阅读《公告》和《一览表》,了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。报考人员使用有效二代居民身份证进行报名,每名报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证号码必须一致。
2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册,如实、准确填写《报考信息表》的各项内容,其中学习形式、学历、专业等必须按照考生毕业证所载内容如实填写,不得因报考岗位专业要求与毕业证所载专业有不同而进行修改。同时按网络提示上传JPG格式、大小为2M以下的近期免冠彩色证件照片,上传的照片必须人像清晰,轮廓分明,层次丰富,神态自然,不得进行任何修饰,且与考生本人相符。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,一经查实,一律取消报考聘用资格,所有后果由报考者本人承担。
报考者应在填报信息后随时关注报名提供的手机号码的短信通知,如因手机关机、停机、无网络信号等无法联系或收到信息,责任自负。也可自行登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量审查。资格初审和照片质量审查合格者请务必按网络提示打印《报考信息表》两份,供资格复审和考核时使用。
3.资格初审。根据报考者网上填报的资料,进行资格初审,资格初审工作于2021年12月31日24:00结束。照片质量不符合要求的,报考者须在报名时间结束前重新上传照片(报名结束后即2021年12月31日17:00以后,将不能进行报名和再上传照片,请考生注意);资格初审不合格的,将在审核意见处说明原因。资格初审合格人员,不能再改报本次考试的其他岗位。
(二)现场资格复审及缴费
资格初审合格者进行现场资格复审,此次现场资格复审仅在成都职业技术学院(锦江校区)进行。
资格复审时间:2022年1月7日上午9:00至下午18:00。
1.资格复审应提供以下材料:
(1)近期红底同版2寸标准照2张;
(2)《报考信息表》1份;
(3)毕业证、有效居民身份证原件及复印件各1份;
(4)报到证、教育部学历证书电子注册备案表、学校签发的成绩单各1份;
(5)学位证、教师资格证原件及复印件各1份;
(6)尚未取得毕业证、报到证、学位证、教师资格证等的2022年应届毕业生,可凭发证机构出具的证明报名(证明上的学历、专业、教师资格名称等要素必须与证书一致;尚未取得的证书必须在规定时限内提供,逾期不能提供的取消聘用资格);
(7)其它与报考条件相关的材料。
资格审查贯穿整个招聘过程,在任一环节发现报考者不符合岗位条件的,取消其报考或聘用资格,所造成的一切后果由应聘人员承担。