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为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向2022年应届高校毕业生公开招聘巴南区教育专业技术人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。
二、招聘名额及岗位
本次面向2022年应届高校毕业生公开招聘84名教育专业技术人员，其中面向2022年应届毕业的教育部直属师范大学公费师范生（巴南区籍）公开招聘教育专业技术人员10名；具体招聘岗位情况详见《巴南区2021年教育事业单位公开招聘2022年应届高校毕业生岗位情况一览表》（附件1，以下简称《一览表》）。
三、招聘范围、对象及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件；
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；
7.符合事业单位人事管理回避规定。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
现役军人；试用期内的机关事业单位工作人员；市内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）其他条件
1.所有招聘岗位须取得相应层级以上相应学科的教师资格证书，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，须在2022年7月31日及以前取得，如未按时取得，取消聘用资格。
2.报考英语教师岗位的，须取得英语专业四级以上合格证书。
3.须取得普通话二级乙等以上证书。其中，报考语文教师岗位的，须取得普通话等级二级甲等以上证书。
4.公费师范生报名应符合国家、省市关于公费师范生就业的相关规定。
（四）年龄计算
本简章所要求的年龄计算截止时间为2021年12月21日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1985年12月22日及以后出生，依次类推。
（五）毕业（学位）证书及专业
2022年应届毕业生按即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，其中境内高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2022年7月31日以前取得相应毕业（学位）证书；境外高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供入学证明、各学年成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，且须在2022年7月31日以前获得教育部中国留学服务中心认证。
参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件2）进行专业资格审核。
专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。
《一览表》中对“招聘岗位”或“专业”有方向要求的，须由区县级以上专业认定机构出具相应专业资格（等级）证书或由毕业院校依据所学学科出具相应证明。
如“招聘岗位”需求栏为“小学体育教师（足球方向）”，考生所学专业应为“足球”方向，毕业证书（以毕业证为准）为“体育”等未明确相应方向专业的，应由毕业院校或相关专业机构出具体现足球专业学习方向或专业特长证明。
“专业”栏有专业方向要求的，须由毕业院校依据所学学科出具相应证明，如教育学类（数学方向），教育学类专业报名考生应为“数学方向”专业类人才，毕业证书为“教育学”等未明确相应方向专业的，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“数学方向”的证明。若毕业证书已有明确体现，则不需提供相应证明。
（六）特别说明
本简章所指奖学金不含国家励志奖学金。奖学金、获奖、荣誉称号等的认定，以在最高学历阶段取得为准。本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如30周岁以下，均含30周岁；如专技12级以上，均含专技12级，以此类推。
本简章正文和附件所指应届高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校2022年应届高校毕业生（须经省级招办批准录取，入学时将档案关系转移到就读高校），以及在国（境）外高校就读且在2021年8月1日—2022年7月31日期间毕业并取得国（境）外学历学位完成教育部学历认证的留学归国人员。
本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。
因疫情防控需要或其它原因本次招聘各环节时间、地点等安排需相应调整的，将通过重庆市巴南区人民政府公众信息网（http://www.cqbn.gov.cn/)及时公告，请报考人员关注。
四、报名
本次公开招聘采取网上报名方式进行，报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子材料。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试考核。
1.提交报考申请。报考人员在2021年12月22日9：00至12月26日18:00期间登录事业单位网上报名系统（网址：http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/）进行报名，按操作流程提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子照片（jpg格式，20kb以下）。本次招聘网上报名时不审查考生的报名资格，只审核上传的照片是否符合要求。巴南区人力社保局将会同用人单位在后续现场资格审查环节对考生的报名资格进行审查，凡后续资格审查不合格的，取消进入下一环节资格，其后果由报考人员自行承担。因电子照片审核未通过的，可在12月27日12:00前进行修改。报名人员应慎重选择报考单位及岗位，一经资格审查通过后，报名人员不能更改报考单位及岗位（如对资格审查结果有疑问，可咨询招聘部门或单位）。
2.网上缴费。报考人员须在上传照片审核通过后，至12月27日18：00之前进行网上缴费（按市财政、物价部门批准的标准50元/科收取），确认参考。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。
3.未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，取消招聘岗位；其中属急需紧缺岗位的，经区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加考试的报名者，由巴南区人力社保局向该岗位已缴费的报考人员退还其报名考务费。因疫情原因造成考试延期的，不退还其报名考务费。
4.打印准考证。网上报名并成功缴纳了报名考务费的，可于2022年1月5日9：00起至1月6日18:00登录网上报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人《准考证》和身份证原件按时到准考证上指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由应聘人员自负。
各岗位报名人数和最终缴费人数一览表在报名截止后3个工作日内在重庆市巴南区人民政府公众信息网（http://www.cqbn.gov.cn）公布。
五、考试考核
本次招聘主要采取面试方式。凡实际报名人数与招聘岗位名额数之比达到8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试；凡实际报名人数与招聘岗位名额数未达到8:1的，直接进入面试环节。
（一）笔试。
笔试分值100分，笔试采取闭卷形式，笔试内容为《教育教学专业知识》，着重考察教师的师德师风、教育教学理念等知识。笔试时间90分钟。笔试时间、地点详见《准考证》。
对开展笔试的招聘岗位，笔试后进入面试环节规则：
1.在笔试中有任一科缺考或违纪的，不得进入面试环节。
