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南京江北新区是第十三个国家级新区、中国（江苏）自由贸易试验区南京片区。为更好地选拔优秀适岗人才，充实教师队伍，优化师资结构，南京市江北新区管理委员会教育和社会保障局所属公办学校面向社会公开招聘6名骨干教师。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）精神，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京市教育局网（http://edu.nanjing.gov.cn/）、南京江北新区网（http://njna.nanjing.gov.cn/index.html)、南京江北新区教育信息网（http://www.njnaedu.cn/）发布。具体的招聘单位、岗位、数量、资格条件等详见《南京江北新区2021年公开招聘骨干教师岗位信息表》（附件1,以下简称《岗位信息表》）。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力，具备正常履行岗位职责所需的身体条件。
3.具备本科及以上学历，取得相应的教师资格证书。一级教师年龄在40周岁以下（1981年12月31日以后出生）。高级教师及以上职称的年龄在45周岁以下（1976年12月31日以后出生），条件特别优秀者年龄可适当放宽。
4.报考岗位编号101、102岗位的须具有高级教师及以上职称，并具有省特级教师、设区市学科带头人或相当层次骨干教师称号。
5.报考岗位编号201、202、203、204岗位的，须具有一级教师及以上职称，并具有区（县）级及以上学科带头人称号，或区（县）级及以上优秀青年教师称号，或在设区市及以上教育（教研）主管部门组织的教学竞赛中获二等奖及以上奖项。
6.具备报考岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》)。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人、普通高校在读非2021届毕业生；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自本公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2021年12月31日17:00。
2.报名方式：网上报名，报名邮箱：jbxqjszp@163.com。请在邮件主题上注明应聘人员姓名及应聘学校和学科。
3.报名提交材料：
应聘人员报名时须向指定邮箱提交以下电子材料。
（1）网上下载填写《南京江北新区2021年公开招聘骨干教师报名表》（见附件2）。
（2）个人详细简历。
（3）本人有效居民身份证（正反面）、学历学位证书（前、后学历）、学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）或高等教育学历认证报告（省级及以上教育主管部门出具）、各层次专业技术职务资格证书、教师资格证书等材料原件扫描件；留学回国人员还需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》原件扫描件。
（4）本人获得省特级教师、设区市学科带头人、区（县）级及以上学科带头人、区（县）级及以上优秀青年教师或相当层次骨干教师荣誉证书；在设区市及以上教育（教研）主管部门组织的教学竞赛中获二等奖及以上奖项的证书及有关证明文件等材料原件扫描件。
（5）能代表本人的教科研最高成果的原件扫描件（限5篇）。其中发表的论文材料包括杂志封面、有期刊号的页面、封底、本人发表的论文，原则上需提供该论文的期刊查询及论文检索情况，通过国家新闻出版总署网站进行期刊信息查询并打印查询页面，通过“万方数据资源系统”、“清华同方”、“中国知网”、“维普中文科技期刊数据库”等主流数据库进行本人论文信息的检索并打印检索页面；获奖论文须为教育（教研）主管部门组织的区（县）级及以上二等奖论文。
本人讲座、公开课须为区（县）级及以上级别；课题须为区（县）级及以上，提交材料包括立项及结题证书，研究成果等。
（6）其他区（县）级及以上获奖证书等材料原件扫描件。
4.有关要求：
（1）只能选择一个单位的一个岗位报名。
（2）所学专业须符合所报学科要求。
（3）现任教学段、学科与应聘学段、学科一致。
（4）骨干教师学科类别及竞赛学科须和现任教学科一致。
（5）所有报名材料需准确命名，并压缩成一个文件包上传至指定邮箱。
（6）应聘者必须完整、如实填写报名表。对提交材料的真实性负责。
（二）调整或核减计划
