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根据《中共新余市委人才工作领导小组关于印发〈新余市事业单位急需紧缺专业人才招聘办法〉的通知》(余才办字〔2018〕11号)和《中共新余市委人才工作领导小组关于印发〈关于加强新余市教师人才队伍建设十六条〉的通知》(余才字〔2019〕6号)文件精神,经批准,新余市市直重点中学(市职业教育中心)面向高校引进88名教师人才,现就有关事项公告如下:
一、引进基本条件
1.遵守宪法和法律;
2.拥护中国共产党的领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻党的教育方针、恪守教师职业道德;
3.具有良好的品行;
4.岗位要求的身体条件;
5.符合引进岗位所需的其他条件。
二、引进对象
(一)市直重点中学(市一中、市四中、新钢中学、市九中)
面向北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、江西师范大学、福建师范大学、广西师范大学、安徽师范大学、贵州师范大学、浙江师范大学等15所大学引进取得本科及以上学历、学士及以上学位毕业生教师人才。
1、本科:2022年应届毕业生。
2、研究生:30周岁以下硕士研究生毕业生(年龄计算截止时间2022年7月31日,含7月31日)。
(二)新余市职业教育中心
面向天津职业技术师范大学引进取得本科学历、学士学位的2022届毕业生教师人才。
上述毕业生必须在2022年7月31日前取得本科及以上学历学位证书,以及具有高中及以上与引进岗位学科一致的教师资格证(新余市职业教育中心为高中、中职及以上与引进岗位学科一致的教师资格证)。
三、引进岗位、人数及条件
1.引进单位、岗位、学历、人数、专业等方面具体条件(含报名岗位代码)详见《新余市市直重点中学(市职业教育中心)引进教师人才岗位信息表》(附件1)。
2.新余市职业教育中心(中职工业机器人教师岗位)专业分类按:江西省人力资源和社会保障厅2019年1月印发的《学科专业目录汇编》(附件2)执行。
四、引进工作组织
由新余市人力资源和社会保障局牵头,新余市教育局、新余市委编办、新余市委人才办、引进学校赴外进行现场引进教师人才,市纪委监察委派驻市人社局、市教育局纪检监察组全程监督。
五、引进工作时间及地点
1.引进工作时间:2021年12月27日-29日。
2.引进工作地点:江西师范大学(瑶湖区)。
六、引进工作程序及方式
报名采取网上报名与现场报名相结合方式进行。
(一)网上报名
1.网上报名要求。网上报名实行考生诚信报名,引进单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考,每个考生限报一个岗位。不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实取消面试资格和聘用资格。
2.网上报名时间:2021年12月10日8:30至12月22日17:00期间,应聘考生可登录“新余市人事考试网”(http://0790.jxpta.com/index.html)报名入口,进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,记下系统自动生成的报名序号(报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识),提交相关信息。
3.考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面,确认打印报名表,否则报名无效。
(二)现场报名及资格审查
现场报名人员请下载《报名表》(见附件3)一式三份,如实填写报名信息,现场报名时提交。
1.现场报名及资格审查时间:2021年12月27日上午9:00-11:30,下午15:00-17:00(逾期按自动放弃处理)。
2.地点:江西师范大学(瑶湖区)。
3.资格审查需携带的材料(审查原件,应聘者应同时准备复印件一式三份,并按以下顺序装订):
①报名表(网上自行下载打印);
②本人有效身份证;
③引进岗位学科一致的教师资格证;
④加盖学校公章的毕业生就业登记(推荐)表;
⑤全国普通高等学校毕业生就业协议书(实行网上签约的由学校出具未签约证明);
⑥加盖学校公章的学习成绩单(含成绩、开设的课程);
