1.资格初审合格者，按学院复审相关通知，持《登记表》（附件3）、《报名表》（附件4）及有关有效证明材料（明细详见附件6）到学院人事处参加资格复审，现场确认应聘人员提供的报名资料与报考资格的相符性。参加复审人员须对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消报考资格。
2.复审合格者，现场领取《准考证》；按照准考证上载明的考试时间、地点和其它相关要求，携带身份证原件和《准考证》原件参加考试。因遗失或未带身份证或《准考证》而影响参加考试的责任，由考生自负。资格复审不合格者或自动放弃者，取消考试资格。
3.未达到开考比例情况的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位；其中属急需紧缺人才的，有关情况经市级事业单位人事综合管理部门认定后，可作为紧缺岗位开考。
六、考试
本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试包括公共科目笔试和专业科目笔试；面试包括专业技能测试和综合面试。各岗位考试类型详见《一览表》附件1。
（一）笔试
1.公共科目笔试分值100分，采取闭卷方式进行，考试时间为90分钟，考试科目为《综合基础知识(教育类)》。《综合基础知识（教育类）》大纲以2021年9月在重庆市人力资源和社会保障局官网发布的考试大纲为准。
2.专业科目笔试分值100分，采取闭卷方式进行，考试时间为90分钟，考试内容为岗位相关的专业基础理论知识。
3.笔试由重庆工贸职业技术学院统一组织。笔试时间初定于2021年12月，具体时间及笔试地点以《准考证》为准。
4.笔试后进入面试环节规则：
（1）在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。
（2）根据《一览表》附件1中招聘岗位“考试类型”标注不同，分别执行以下规则：
A类岗位进入专业技能测试的人选，按照技能测试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定。进入综合面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额2：1比例，根据公共科目笔试和专业技能测试成绩之和，从高到低依次确定；
B类岗位进入综合面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额2:1根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次确定；
（3）若最后一名进入专业技能测试或综合面试环节人选成绩相同，则并列进入。若专业技能测试或综合面试环节人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额至竞争比例不低于2:1，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘；其中，应聘人员属急需紧缺人才的，经市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考，且该考生各科成绩应“达到60分”或“公共科目笔试成绩不低于同一主管部门其他招聘岗位（其面试比例须不低于2:1）首轮应进入后续环节人选的公共科目笔试成绩最低分”。
应聘人员属机关事业单位工作人员，须在复审时出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件5），不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。
（二）面试
面试人员名单通过重庆工贸职业技术学院官网（网址：http://www.cqgmy.cn/）公布。
面试环节中，专业技能测试方式包括试讲、技术技能测试等，主要测试应聘人员的专业操作水平、专业实践能力等；综合面试为结构化面试，主要对应聘人员的逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、应变能力、语言表达能力及工作态度等方面进行综合考量。专业技能测试和综合面试分值均为100分，专业技能测试时间不少于20分钟，结构化面试时间不少于10分钟。各岗位开展面试方式、具体时间及地点详见《准考证》。
组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额至最低竞争比例，招聘名额无法递减的，其他正常参加的人员仍可继续参加面试，但其综合面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。
（三）考试总成绩计算
1. A类考试类型岗位
考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×30%+综合面试成绩×40%。
2. B类考试类型岗位
考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+综合面试成绩×40%。
考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
七、体检和考察
根据考试总成绩从高到低1:1确定体检人选。若考试总成绩出现并列时，则依次按符合岗位招聘条件的学历层次、职称、职业资格、执业资格、专业科目笔试成绩、专业技能测试成绩、公共科目成绩高者优先确定进入体检人选。若仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。
面试结束后3个工作日内在学院官网公布总成绩，同时公布参加体检人员名单。请考生及时查询，名单不再另行通知。
体检由重庆工贸职业技术学院按规定组织实施。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经重庆工贸职业技术学院同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。
体检合格者，由重庆工贸职业技术学院按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。
考察应坚持“凡进必审”，考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国学位与研究生教育信息网（cdgdc.edu.cn）、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向报考人员说明原因。
对招聘岗位报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中，在面试组织实施前查实的，其缺额按面试人选递补规则进行递补；在面试组织实施后，查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，其缺额不再递补。
若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额可按该岗位报考人员总成绩从高到低依次递补，且递补人员的面试成绩不得低于70分。拟聘人选一经拟聘公示，因各种原因再出现缺额的不再递补。
八、公示
拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）网站上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历（学位）、笔试面试成绩、总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业（执业）资格等其他应公示事项。
九、聘用及待遇
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由重庆工贸职业技术学院提出拟聘用意见，报市级事业单位人事综合管理部门审批。填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，报事业单位人事综合管理部门审批。
重庆工贸职业技术学院与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）等规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。
公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期内或满考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，依法解除聘用合同。
本次公开招聘全部人员一经聘用，须在本单位最低服务满5年。凡此类岗位聘用人员在未满约定的最低服务期时，不得报考或调动到其他机关事业单位。在最低服务期内提出解除人事关系的，应承担相应违约责任。
十、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。
公开招聘过程中凡发现应聘人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。应聘人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、职称、职业（执业）资格、《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由学院报市级事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。
十一、其他
招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：
1.本简章由重庆工贸职业技术学院负责解释。网上报名资格初审、现场复审报名资格、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请按附件中的联系电话咨询所报考的单位或部门。
2.网上报名技术咨询、考试考务咨询电话：023-72806351
3.重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接受简历）。
附件：
1.重庆工贸职业技术学院2021年第二次公开招聘事业单位工作人员岗位一览表.xls
2.重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）.doc
3. 重庆工贸职业技术学院公开招聘事业单位工作人员报名登记表.doc
