地点：湖北大学
3.报名要求：报名人员填写《远安县第一高级中学2022年教师引进报名表》（附件），将个人简历、身份证、毕业证（2022年应届生提供学校核发的《就业推荐表》和《全国普通高校毕业生就业协议书》）、各类荣誉证书、岗位条件要求的相关证件等资料原件扫描打包发送至指定邮箱（43633395@qq.com），复印件1份在现场交评委组。
（三）资格审查。工作专班严格按照公告的条件对报名人员进行资格审查，审查合格人员确定为面试对象。本次引进不设开考比例，划定面试合格线为80分，低于合格线不予录用。
（四）面试
1.时间：2021年12月16日
地点：湖北大学
各学科具体面试时段采取电话、短信或电子邮件方式通知资格审查合格人员。
2.面试采取现场答辩和说课相结合的方式，主要测试教师基本素养和专业能力。考核面试评委组由7人组成。
3.面试成绩实行百分制，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分（保留两位小数）。
4.面试结束后，按招聘计划1:1比例根据面试成绩从高到低确定拟签约人员。面试成绩相同的，进行加试确定最终人选。
（五）考察签约。面试结束后，采取查阅个人档案、走访座谈等形式，对拟签约人员的政治立场、道德品质、现实表现等进行综合考察。考察无异议后，签订就业协议书。
（六）体检。签订就业协议书人员根据学校通知的时间、地点和要求参加体检。不按规定参加体检的，视作自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
（七）公示聘用。体检合格的签约人员，经县委组织部、县人社局、县教育局资格确认后确定为拟引进对象，在远安网（http://www.yuanan.gov.cn/）公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。
（八）其他情况说明
自动放弃、未按期取得毕业证和学位证等相关证书、因违纪等受到学校处分或行政以上处罚、体检不合格的，则三方协议书自动解除，引进单位不承担违约责任。因此出现岗位空缺，可从同批次参加该岗位面试且达到合格线的人员中按面试成绩排名先后顺序依次递补；若无符合递补条件人员，进行第二批引进程序。
五、政策待遇
（一）聘用人员纳入事业编制管理，按机关事业单位工作人员管理办法管理，享受专业技术人员工资待遇及学校绩效工资。
（二）学校提供教师周转房或申请人才周转房，配备工作用笔记本电脑。
（三）符合《远安县急需紧缺专业人才引进管理暂行办法》第五条“待遇与优惠政策”条件的，享受一次性安家补贴、购房补贴及人才津贴等待遇，具体标准如下：
六、疫情防控要求
报名人员应当严格遵守疫情防控要求，自觉配合做好卫生防疫工作，现场报名和面试期间按要求遵守当地及现场防疫规定，全程佩戴口罩、配合测量体温，出示健康码及相关证明，不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。
七、联系方式
联系电话：0717-3812164接待宣传部
13986763119(钉钉同号)郭老师
QQ邮箱：43633395@qq.com
学校地址：湖北省宜昌市远安县鸣凤镇凤翔路8号
远安县第一高级中学
2021年12月2日
