六、考试
本次考试采取结构化方式面试，实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。
七、面试时间及地点
2021年12月22日，具体面试时间、地点及要求详见准考证。
面试成绩60分为合格分数线，达不到合格分数线的不得进入体检环节。
八、体检
体检人员根据参考人员的面试成绩依照高分到低分顺序，按照计划招聘职位数1:1的比例确定。体检参照贵州省2021年公务员考试录用体检标准及程序进行。体检医院由铜仁学院招聘工作领导小组办公室指定区（县）及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。
九、考察
体检合格人员列入考察对象。由铜仁学院公开招聘工作领导小组办公室负责具体考察工作。考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、意识形态、宗教信仰、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等，在职考生考察要注重工作实绩，应往届毕业未就业的考生侧重于在校表现和现实表现。按照“凡进必审”的原则，思想政治表现、遵纪守法、道德品行、意识形态等情况作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察要做到全面、客观、公正。
考察中发现有不得报考及下列情形之一者，即取消聘用资格:
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的，师德师风方面有不良问题的；
3.没有考察依据（如个人档案等）；
4.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的；
5.不符合招聘对象、报考条件要求的其他资格条件；
6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的。
7.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
8.其它经铜仁学院公开招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。
十、公示和聘用审批
（一）经考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在铜仁学院官网进行公示。
（二）公示结束无影响其聘用的，由铜仁学院按规定和程序办理聘用手续。
（三）聘用人员为事业编制人员，实行一年试用期。
十一、招聘纪律
学校纪检监察部门按照规定参与本次招聘工作的监督、检查，招聘工作严格遵循民主、择优的原则进行，接受社会各界的监督。从事面试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招聘中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定进行处理。
十二、其他
本实施方案由铜仁学院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由铜仁学院公开招聘工作领导小组研究确定。
咨询电话：0856-5230902（铜仁学院人事处）
监督电话：0856-5221721（铜仁学院监察部门）
