初审时间：2021年11月15日11:00－11月27日12:00
填写《山东省莘县“归雁兴莘”人才引进申请表》（见附件2），提交由用人权限部门或单位出具的《单位同意报考证明》（见附件3），对工作经历有明确要求的，同时提供相应的工作经历证明（见附件4），按顺序将身份证、毕业证、学位证、户口本复印件及山东省莘县“归雁兴莘”人才引进申请表（附件2）、《单位同意报考证明》（附件3）、工作经历证明（见附件4）等材料，形成一个彩色PDF电子文档，通过邮件方式一并报送，每人限报一个岗位。邮件名称统一为“XX（姓名）-XXXXX（电话）-归雁兴莘”，按规定时间发送到指定邮箱：
1.报考莘县高铁新城建设服务中心、中共莘县县委组织部党员教育中心的，报送到莘县县委人才工作领导小组办公室。
联系电话：0635-7310101
邮箱：sxzzbrc@lc.shandong.cn
2.报考莘县大数据中心、莘县人事考试中心、莘县循环经济发展中心、莘县教育和体育局岗位的，报送莘县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股。
联系电话：0635-7321297
邮箱：sxrsjsyk@lc.shandong.cn
（二）资格初审。根据职责分工，由县组织人社部门对申请人资格条件进行初审。资格审查贯穿人才引进工作全过程，提供虚假材料的不予调动，并视情况追究相关人员责任。
（三）能力测评
管理岗位测评采取面谈方式进行，面谈内容包括自我陈述、回答问题等环节；专业技术岗位测评采取面谈或试讲等方式进行。
测评采用百分制计算成绩，成绩按照小数点后两位数计算，尾数四舍五入。根据测评成绩，由高分到低分按引进计划等额确定考察人选；进入考察范围人选最后一名成绩并列的，通过加试确定考察人选；为保证新进人员基本素质，对不形成竞争的岗位，成绩达到70分（含）以上，方可确定为考察人选。测评具体事宜另行安排。
（四）考察体检
考察工作由引才单位或其主管部门具体负责组织实施。考察根据有关规定进行，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度以及是否需要回避等方面情况。体检参照公务员录用体检通用标准执行。引进人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，按测评成绩依次等额递补。
（五）公示聘用
对考察体检合格人员按规定公示，公示期为5个工作日。拟引进人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由用人单位（主管部门）提出聘用意见，按照规定程序办理调动手续。最低服务年限为5年。
六、其他事项
在人才引进组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整。
考生在整个招录期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系报考单位变更联系电话，以免错失录用机会。
本公告未尽事宜，由中共莘县县委组织部、莘县人力资源和社会保障局负责解释。
中共莘县县委组织部：0635-7310101
莘县人力资源和社会保障局：0635-7321297
附件：
中共莘县县委组织部
莘县人力资源社会保障局
2021年11月12日
