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为加快实施“人才兴莘”战略，吸引高素质专业化人才回归家乡、奉献莘县，推动莘县经济社会高质量发展，根据中共聊城市委、聊城市人民政府《关于实施“水城优才”工程激活人才制度效能的意见（试行）》（聊发﹝2020﹞14号）文件精神，结合莘县实际，现将2021年莘县“归雁兴莘”人才引进有关事项公告如下。
一、引进对象
莘县以外的事业单位在职在编人员（不含参照公务员法管理的事业单位人员），且应满足下列条件之一：
（一）本人籍贯、出生地在莘县人员；
（二）配偶籍贯、出生地在莘县人员；
（三）本人曾在莘县工作、学习一年以上人员。
二、引进数量
共引进30人。其中事业单位管理岗位引进8人，事业单位专业技术岗位引进22人，详见附件1。
三、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质，具有岗位要求的专业或技能条件；
4.博士45周岁以下（1975年11月15日以后出生），硕士40周岁以下（1980年11月15日以后出生），本科生35周岁以下（1985年11月15日以后出生）。另有要求的，以岗位要求为准，计算方法同前；
5.具有全日制本科学士及以上学历学位；
6.历年年度考核均为“合格”及以上；
7.2007年（含）以后进入事业单位工作的，须为通过公开招录、公开招聘、政策性安置方式取得编制；
8.具备岗位所需的其他条件；
9.法律、法规规定的其他条件。
（二）有以下情形的，不得应聘:
曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的人员；按照有关规定，未满最低服务年限或尚在任职试用期内的；在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员；因违法违纪正被调查处理的；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中须回避的情形；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、报名原则
（一）同级对应原则。报名人才按现工作单位层级，对应报名相应岗位。报考综合管理岗位的，需为县级及以上事业单位在编人员。报考县直高中专业技术岗位的，需为县级及以上中小学在编在岗教师；报考各镇初级中学岗位的，需为在编在岗教师。必须顺向流动，严控逆向流动。
（二）服从安排原则。拟引进人才要根据工作需要，服从主管部门安排调剂。
（三）即时办理原则。引进人才考察、体检、公示合格的，由引才单位或主管部门按照规定程序办理完成人员调配等手续，在30个工作日内，引进人才必须办理完各类交接、调动手续，由于本人原因，超期未办理完成的，视为自动放弃。
五、引进程序
（一）报名时间及联系方式。
报名时间：2021年11月15日9:00－11月26日16:00
