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根据《事业单位人事管理条例》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，结合学院实际，现将电气工程学院2021年专业技术辅助岗（实验人员）招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持面向社会、公开招聘。
2.坚持全面考察、择优聘用。
二、招聘计划
招聘编外合同制工作人员共2人，纳入劳动合同制管理。具体岗位信息如下。
S20211001：实验技术人员，1人，电气信息类，硕士及以上；
S20211002：实验管理人员，1人，电气信息类，硕士及以上。
三、应聘人员基本条件
1.拥护中国共产党领导，热爱高等教育事业，思想政治素质高。
2.硕士研究生及以上学历、学位。具有博士研究生学历学位或副高以上职称人员，符合报编条件，可纳入周转池编制管理；具有硕士研究生学历学位的，纳入劳动合同制聘用人员管理。
3.年龄为35周岁以下（1986年1月1日及以后出生）。有工作经历或具有中级以上职称或相关从业执业证书或具有博士学历学位的，年龄可放宽到40周岁以下（1981年1月1日及以后出生）。
4.身心健康，符合相关岗位工作要求。
5.受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不得应聘，在读非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
四、工作程序
1.报名
（1）报名截至时间：自发布之日起至2021年11月5日24:00，报名时间以电子邮件发送时间为准，逾期不予受理。
（2）报名方式：采取网络报名方式进行，符合条件的应聘者按岗位报名，并按规定将《安徽工程大学专业技术辅助岗（实验人员）应聘申请表》（见附件）及相关报名材料，打包压缩后以“岗位代码+姓名”命名，发送至dqx@ahpu.edu.cn邮箱，投递邮件主题为“岗位代码+姓名”。
相关报名材料包括：身份证（或护照）、学历学位证书、英语等级证书、职（执）业资格证、专业技术资格证书、留学归国人员应出具国家教育部国（境）外学历学位认证书等证明材料扫描件；与应聘职位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩（成果）材料及相关证明材料扫描件；应聘职位所需的其他有关材料扫描件。
2.资格审查
报名结束后，对照应聘条件和岗位要求进行资格审查，确定进一步参加考核的应聘人员。对于报名人数与岗位选聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减招聘计划数并及时在网上公布。
3.资格验证
应聘者参加笔试、试讲时须携带本人以下材料现场验证：（1）身份证；（2）本科学历和学士学位证书；（3）研究生学历和硕士学位证书；（4）英语等级证书；（5）就业协议书或相关证明。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加考核资格。
