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根据《自治区教育厅人力资源和社会保障厅党委编办财政厅关于深入推进中小学教师“县管校聘”管理改革试点的指导意见》（桂教规范〔2019〕11号）精神，通过竞聘上岗的方式，面向县城及县城周边学校以外的学校公开竞聘选调35名教师，解决县城及县城周边学校教师紧缺及师资结构不平衡问题,并腾出乡村学校编制解决2021年服务期满的乡村特岗教师及乡村小学全科定向培养生入编的需要。为确保工作规范有序进行，制定如下公告：
一、选调目的及原则
（一）选调目的
1.推进我县中小学教师“县管校聘”管理改革工作，优化学校教师队伍结构，解决县城及县城周边学校教师紧缺问题。
2.解决2021年45名服务期满的乡村特岗教师及乡村小学全科定向培养生入编的需要。
（二）选调原则
坚持按需设岗原则。
坚持公开、公平、公正、竞争、择优录用原则。
二、组织领导
为保证竞争上岗工作的顺利进行，竞岗由县教育局具体负责本次选调竞聘上岗相关工作。
三、选调的职位及人数
2021年蒙山县竞聘选调县城及县城周边学校教师的职位及人数（详见附件1）。
四、选调对象
新圩镇、文圩镇、黄村镇、陈塘镇、汉豪乡、夏宜乡、长坪乡所辖的小学在编教师；陈塘中学、文圩中学、新圩中学在编教师。
五、选调基本条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的教师职业道德，身体健康，能适应工作岗位的需要。
（二）报名者必须具有符合岗位要求的教师资格证。
（三）特岗教师经考核合格入编，在订立协议服务期满后（我县统一订立服务期为3年），并在乡村学校任教，可以报名参加本次选调竞聘上岗。
（四）具体岗位条件见《蒙山县2021年竞聘选调县城及县城周边学校教师岗位表》的要求。
（五）有以下情形之一者不能参加本次竞岗报名：
1未满培养协议约定的最低服务年限的定向培养计划教师；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.有违反师德现象、师德失信行为、师德年度考核不合格的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查调查、侦查尚未作出结论的；
5.受处分期间或者未满影响期限的；
6.正在接受审计机关审计的；
7.选调后即构成回避关系的；
8.法律、法规规定的其他情形。
六、选调程序
蒙山县2021年公开选调县城及县城周边学校教师由县教育局组织实施，按照公布职位、组织报名、资格审查、面试、研究决定、公示、录用等程序进行。
