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根据工作需要，经绵阳高新区党工委同意，面向全国公开选调27名中小学及幼儿园教师。现将有关事项公告如下(本公告通过绵阳高新区门户网站http://www.myht.gov.cn、绵阳高新区人才网http://www.myshiphr.com公布)。
一、选调范围、名额和岗位
本次公开选调范围为全国在编在职的中小学及幼儿教师(绵阳高新区在编在职教师除外)，选调名额27名，其中：高中教师3名：物理1名、历史1名、心理学1名;初中教师6名：语文2名、数学2名、英语1名、物理1名;小学教师15名：语文7名、数学8名;幼儿教师3名。岗位详见《绵阳高新区2021年公开选调教师岗位和条件要求一览表》(附件1)
二、选调条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。年满18周岁。
2.具有拟任职位所需的专业知识、工作经验和组织协调能力;
3.身体健康，体检合格，能正常履行岗位职责，具有良好的心理素质。
(二)报名条件
报考者需具备以下条件：
1.全日制大学本科及以上，具有一级教师职称及以上的可放宽至国民教育本科及以上学历。
2.具有事业单位在职在编人员身份。
3.县(区)级及以上骨干教师称号或县(区)级及以上学科带头人称号或县(区)级及以上优秀教师称号或近五年获得县(区)级及以上教师专业能力竞赛或赛课一等奖。
4.1985年8月9日及以后出生，具有相应职称或获奖条件的放宽至1975年8月9日及以后出生。
工作经历计算截止时间为2021年8月9日。
(三)有下列情况之一者，不能报考：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.违反其他规定不适合参加教师选调的。
三、选调程序及方法
本次选调采取现场报名方式(不再进行网上报名)，同时进行资格审查。凡符合本次选调条件的报考者，应按相应岗位资格要求自愿选择一个岗位报考，不得兼报。报名者对提交材料的真实性负责，资格审查将贯穿公开选调全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选调资格。
(一)报名
1.报名时间：2021年8月6日至8月12日(工作日9:00—12:00、13:00—17:00)。
2.报名地点：绵阳高新区社会发展局，地址：绵阳高新区石桥铺东路6号跨境电商1号楼3楼，联系人：陈老师，联系电话：0816-2532012。
3.报名需提交的材料：报名时须提交《绵阳高新区社会发展局2021年公开选调工作人员报名表》(附件2)一式两份;本人第二代有效身份证(含有效临时身份证)、学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网打印)、职称证、教师资格证、荣誉证书和获奖证书等选调条件中要求的证明材料原件及复印件一式一份;近期一寸彩色证件照3张。
(二)资格审查
资格审查由绵阳高新区党群工作部、绵阳高新区社会发展局负责，资格审查合格人员拟于2021年8月中旬在绵阳高新区门户网http://www.myht.gov.cn和绵阳高新区人才网http://www.myshiphr.com公布。
(三)面试
除省级及以上骨干教师、获得省级及以上赛课二等奖及以上的教师不参加面试外，其他报考者均需参加面试。面试采用说课试教和综合面试两个环节一并进行。说课试教备课时间30分钟，面试时间15分钟以内，其中：说课试教10分钟、综合面试5分钟。面试总分100分，面试时间、地点等具体事项在绵阳高新区门户网http://www.myht.gov.cn和绵阳高新区人才网http://www.myshiphr.com另行公布。资格审查合格人员按照规定的时间到规定地点参加面试，未按规定时间到考场候考的视为自动放弃。
面试人员面试成绩低于70分的，不能参加体检，不能确定为聘用人员。
面试成绩和体检、考察等具体事项在面试结束后另行安排，并在绵阳高新区门户网公告。
(四)体检
根据岗位选调人数，按照面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。
体检由绵阳高新区党群工作部、绵阳高新区社会发展局统一组织，在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检所产生的一切费用均由报考者承担。
体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。首次体检不合格的，经本人申请，可复查一次，复查申请应在接到体检结果通知之日起2日内提出，体检结论以复检结果为准。
未按规定时间到指定地点集中参加体检者，视为自动放弃。因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补体检人员一次。体检作弊的，取消其进入下一环节的资格。
(五)综合考察
由绵阳高新区纪检监察工委办公室、绵阳高新区党群工作部、绵阳高新区社会发展局对体检合格人员进行综合考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合选调条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。对考察中发现有不符合选调条件的人员，取消其选调资格。因考察不合格或自动放弃出现的空额是否递补，由高新区社会发展局报请区党工委确定。递补人员体检合格后，对其进行综合考察。
(六)公示
省级及以上骨干教师、省级及以上赛课二等奖及以上的教师不参加面试，经体检、综合考察后选调;其他报考者通过面试、体检和综合考察情况确定拟调人选，对拟调人选进行公示，公示期为7个工作日，公示期间接受社会监督，如有举报，举报者应实名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。公示期满，对公示无异议者，办理调动手续。
(七)调动
对公示期满没有问题或者反映问题不影响调动的，办理正式调动手续。逾期不办理的，视为自动放弃。
四、组织实施和要求
(一)选调工作由绵阳高新区党群工作部、绵阳高新区社会发展局组织实施，绵阳高新区纪检监察工委办公室全程监督。
(二)报考者和参加选调工作的工作人员要自觉遵守公开选调工作的有关规定，严禁弄虚作假。对违反规定和纪律要求的，按照相关规定严肃处理。
五、其他事项
本次公告招聘岗位的具体条件由绵阳高新区社会发展局负责解释。
监督电话：绵阳高新区纪检监察工委办公室0816-2532420
咨询电话：绵阳高新区党群工作部0816-2532937
绵阳高新区社会发展局0816-2532012
