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一、招聘岗位和名额
招聘学前教育阶段幼儿教师（局聘）8名。其中：3名汉语教学，5名藏汉双语教学。
二、招聘范围和条件
（一）招聘范围：面向海西州公开招聘
（二）招聘条件：
1.遵纪守法，热爱幼教事业，具有较强的事业心和责任感；专业技能扎实、综合素质高、吃苦耐劳且乐于合作；遵守教师职业道德，胜任学前教育教学工作；
2.身体健康，无传染性疾病和家庭精神病史，具备正常履行岗位职责的基本条件；
3.专任教师具有大专及以上学历，取得幼儿教师资格证、普通话二级甲等证书，有一定的幼师基本功（弹、唱、跳、画、讲）；具备藏汉双语教学能力的、男幼师同等条件下可优先考虑。全日制高校毕业生2016年以后毕业的按人力资源社会保障部、教育部、中央编办、财政部《关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》（人社部发〔2020〕28）号文执行。
4.按照人力资源社会保障部等七部门有关应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施文件的要求，进一步优化供给，公开招聘实施“先上岗、再考证”。正式招聘上岗的专任教师两年内必须取得幼教资格证和普通话二级甲等证书；保育员两年内必须取得保育资格证和普通话二级甲等证书。正式招聘上岗两年时间内未取得普通话二级甲等证书、幼教或保育资格证书的专任教师或保育员，第三年不再续签聘用合同，自动解聘。
5.招聘年龄以身份证出生年月为准，38周岁以下。并具有海西州五年以上常住户籍。
6.凡参加招聘报考生均签订服从教育、人社部门统一调剂分配承诺书。
三、报名时间、方法及程序
1.报名时间：（2021年8月6日至8月12日）。
2.报名地点：县就业局
3.专任教师具有大专及以上学历，取得幼儿教师资格证、普通话二级甲等证书，有一定的幼师基本功（弹、唱、跳、画、讲）；具备藏汉双语教学能力的、男幼师同等条件下可优先考虑。全日制高校毕业生2016年以后毕业的按人力资源社会保障部、教育部、中央编办、财政部《关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》（人社部发〔2020〕28）号文执行。
（三）资格审查。由县就业局和县教育和科技局对报名人员统一进行资格审查。经审查符合招聘条件者，制发准考证。资格审查与报名同时进行。
（四）考试事项。考试含笔试和面试。
1.笔（面)试地点：详见准考证。
2.考试内容：幼儿专业知识、幼儿教育学、幼儿心理学及幼儿教育法律法规等，命题和阅卷由教育和科技局组织实施。
3.笔试采取闭卷形式，满分为100分。
4.面试满分为100分，达不到60分为面试不合格。按照笔试成绩总分从高分到低分，并按拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，如果岗位的招聘人数与进入面试人数的比例为1：1，笔试成绩不低于所有进入面试人员笔试成绩的平均分，方可进入面试。
5.最后按笔试总分的60%和面试总分的40%计算个人所得总分。
（五）体检。根据招聘人数以1:1的比例按总成绩从高分到低分确定人选进行体检，若总分并列，则以笔试成绩高分者优先排名。参加招聘入围人员须在规定的时间内由县教育和科技局统一组织到县人民医院进行体检，逾期者视为放弃参聘资格，体检合格者方能录用；若体检不合格者，可按从高分到低分依次递补。
（六）政审考察。主要考察报考人员，在校或待业期间现实表现、遵纪守法等方面，包括报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现的情况。
（七）公示。根据考试、考核和体检情况，择优确定拟聘用人员并在相关媒体予以公示，接受群众监督，公示期间若发现有不符合条件或违法乱纪者，取消聘用资格，公示期为七个工作日
（八）聘用。拟聘人员由县就业局、县教育和科技局统一分配。拟聘用人员如放弃不接受聘用或不按时报到，则取消其聘用资格，剩余空岗可按综合总分从高分到低分依次递补。聘用人员由招聘领导小组审核，报县政府审批。笔试、面试、体检时间另行通知。
四、聘用人员的管理和待遇
（一）聘用人员实行试用制，试用期为半年；试用期满经考核合格，由本人和用人单位正式签订聘用合同。签订聘用合同，聘期为一年。聘用期满，工作需要和考核称职可续聘，两年度考核不称职或聘用期内有重大违纪违法行为者，解除聘用合同。
（二）聘用人员工资根据《天峻县政府购买学前教育阶段“两教一保”服务保障的实施方案》执行，享受五险（养老保险金、医疗保险金、失业保险金、生育保险金、工伤保险金）。
（三）聘用人员工作由所在幼儿园统筹安排。
（四）报名咨询电话：
8268211（就业局）
8266945（教育局）
