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为落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化教育体制机制改革的意见》，深入推进阳曲县教育体制改革，充分发挥优质教育资源的引领和辐射作用，阳曲县人民政府和太原市第五中学校达成合作办学协议。
合作办学基于阳曲一中的组织架构，依托太原五中的品牌优势、雄厚的办学资源和成熟的办学经验，通过政府购买服务，激活公办办学体制活力，采取五育模式进行管理，促进阳曲县中学教育教学质量和办学水平的快速提升。
因教学工作需要，阳曲县教育局和太原市第五中学校委托山西源慧人力资源服务有限公司面向社会公开招聘各科教师8名，现将相关事宜公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持按需设岗、人岗匹配的原则；
（二）坚持公开、公平、公正的原则；
（三）坚持德才兼备、竞争择优的原则。
二、招聘岗位和数量
三、报考条件
（一）应聘人员必须具备以下条件:
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治立场坚定、品行端正、积极进取、勇于奉献、服从组织安排、爱岗敬业；
2、全日制本科及以上学历，年龄45周岁以下(1976年7月29日后出生，以身份证出生日期为准），取得高中及以上学段教师资格证，教师应聘岗位必须与教师资格证相符或相近，必须有高一至高三完整授课经验，教学骨干和获得各级教学荣誉证书者优先；
3、热爱教育工作，有强烈的事业心和责任感，服从学校安排，能高质量完成教育工作，身心健康，具有正常履职的身体条件，五官端正、口齿清晰、普通话标准流利。
（二）有下列情形之一的，不得参加本次招聘:
1、本人或者家庭成员、近亲属因故意犯罪被判处刑罚的，本人受过刑事处罚或者治安管理处罚的，本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2、本人有较为严重的个人不良信用记录的，身上有纹身或有吸毒史等不良嗜好的，在其它招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的，曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的，同时与其他单位保持劳动关系的；
3、按照法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、用工形式及薪酬社保待遇
（一）用工形式:采用劳务派遣用工形式，录用人员与山西源慧人力资源服务有限公司签订劳动合同。
（二）薪酬社保待遇：薪资待遇高于国家在职教师，特殊优秀者薪资另议，依法缴纳国家规定的五项社会保险。
（三）工作地点：阳曲一中（太原五中合作办学），学校提供食宿。
五、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2021年7月29日——2021年8月8日；
2、报名方式
本次报名通过网上填报，有意向者请扫码下载《应聘人员报名表》认真填写，同时将《应聘人员报名表》、学历学位证书、教师资格证和教学相关荣誉证书打包发送至邮箱7433666@sxhy-hr.com，邮件主题为“姓名+应聘岗位+联系电话”。应聘人员请根据自身情况，严格按照报考条件报名，每人限报一个岗位。
《应聘人员报名表》
（二）资格审查和简历筛选
山西源慧人力资源服务有限公司将对应聘人员进行资格审查和简历筛选，条件符合者统一组织参加考试测评，未通过者不再另行通知。
（三）考试测评
考试测评内容包含笔试（学科专业知识）、面试和试讲环节，按考试测评结果确定拟录用人员。
六、其他
应聘人员应对本人所填写报名信息的完整性、真实性和准确性负责，资格审查工作贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经发现，取消报考资格，已经录用的取消录用资格，已经签订劳动合同的解除劳动合同。
七、联系信息
联系单位：山西源慧人力资源服务有限公司
单位地址：太原市小店区坞城路16号
联系电话：0351-2508225、2619185
山西源慧人力资源服务有限公司
2021年7月29日
