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为实现高中教育健康和可持续发展，适应新高考，逐步解决高中和职高教师短缺的问题，根据我县目前高中教师队伍结构性缺编的实际情况，经县政府常务会议研究同意，县委教育工作领导小组讨论通过，决定面向社会公开招聘普通高中及职教中心在编教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试考核的基础上择优聘用。
二、招聘岗位
本次公开招聘普通高中和职教中心教师31名，具体岗位数量及要求详见《青龙满族自治县2021年公开招聘普通高中和职教中心教师岗位信息表》（附件1）。
三、招聘范围和条件
（一）招聘范围：
全日制普通高等学校本科及以上学历应往届毕业生（不限户籍）。
（二）招聘人员应具备下列条件
1、教师资格要求：考生须持有相应学段、相应学科教师资格证。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试成绩”，中职教师资格为两科笔试成绩，高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。
2.遵守宪法和法律法规，品行端正。
3.具有履行岗位职责身体条件（参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》）。
4.招聘对象年龄不超过30周岁（1991年7月31日以后出生）;全日制研究生以上学历年龄可放宽至35周岁（1986年7月31日以后出生）。
5.职教中心计算机岗位须具有全日制普通高校本科及以上学历，其他岗位考生须具有全日制普通高校师范类专业本科及以上学历，研究生学历考生本科须为师范专业。所有岗位均要求专业对口（研究生学历专业与所报专业相对应）。
（三）不得应聘人员
有下列情况之一的人员，不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（2）曾被开除公职的人员；
（3）本县在职教师；
（4）法律、法规规定不得招聘为教师的其他情形人员。
（四）实行回避制度
在办理人员公开招聘和聘用事项时，聘用单位负责人员和招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
四、招聘程序
（一）发布信息
通过在秦皇岛市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.qhd.gov.cn)及青龙满族自治县人民政府门户网站(http://www.chinaqinglong.gov.cn)、微信群等媒体公布招聘条件及相关事项。
（二）公开报名
报名时间：2021年5月20日9:00至5月26日17:30。
报名方式：本次招聘采取网络报名（识别右侧微信二维码）。
每名考生限报一个岗位。报名时将身份证、毕业证（应届生提供教育部电子学籍注册备案表）、教师资格证（或有效期内的中小学教师资格考试合格证明或三科笔试合格成绩证明）、报到证（往届生）、普通话测试等级证书、三方协议（应届生）扫描版及“青龙满族自治县公开招聘2021年普通高中及职教中心教师报名表”（附件2）电子版发送至qljyjrsg@126.com。考生请加入“青龙教师招聘QQ群:651514785”，便于信息沟通。
（三）资格复审（5月27日）
资格复审由县人社局、县教育和体育局和县委编办按照招聘条件要求，共同对报名人员进行资格审查，经审查不符合条件者不予参加考试。
5月27日8:30-17:30考生携带报名材料的原件和复印件到县教育和体育局进行资格复审。
5月28日上午8:30考生到县教育和体育局领取准考证及考生须知，逾期不领取者视为自动放弃。
（四）考试
音乐教师岗位采取专业技能测试和面试的方式进行，其它岗位采取笔试和面试的方式进行。笔试（专业技能测试）和面试工作均由外聘评委完成。考务工作由县人社局、县教育和体育局和县委编办共同组织实施。
1.笔试（5月29日）
笔试时间地点以准考证为准。
笔试满分100分,合格分数线为60分。笔试时间为120分钟。笔试内容为高中相应学科知识命制一套试卷（学前教育岗位笔试内容为幼儿园教育活动设计与指导、学前心理学、学前儿童卫生保健及幼儿教育学基础等、计算机岗位笔试内容为我县现行中等职业教育教材）。
笔试考试结束后，封存试卷，由外聘评委统一阅卷。不安排查卷。
2.专业技能测试（音乐，5月29日）
专业技能测试时间地点以准考证为准。
测试时间15分钟，满分100分，其中钢琴展示30分，清唱50分，自选项目20分,合格分数线为60分。
3.面试
5月31日在青龙满族自治县人民政府门户网站、县教育和体育局公开栏内公布笔试成绩及进入面试人员名单。
按照招聘岗位面试人数与招聘指标不高于2：1的比例，依据笔试（专业技能测试）合格人员笔试总成绩从高分到低分的顺序确定面试人选，比例内末位笔试（专业技能测试）成绩并列的都进入面试。
面试时间、地点另行通知。
面试方式：采取试讲方式进行，满分100分，合格分数线为60分。试讲时间不超过10分钟，准备时间30分钟。
试讲范围：普通高中岗位使用我县现行高中相应学科教材，教材由招聘小组提供。面试教材范围:人民教育出版社《高中语文》必修上册新版、《高中数学》（A版）必修第一册新版、《高中英语》必修第一册新版、《高中物理》必修第一册新版、《高中生物》必修1“分子与细胞”新版、《高中化学》第一册新版、《高中思想政治》必修1“中国特色社会主义”新版、《高中历史》必修“中外历史纲要（上）”新版；湖南教育出版社《高中地理》必修第一册新版。
学前教育、音乐、计算机岗位使用我县现行中等职业教育教材。面试教材范围:河北科学技术出版社《幼儿园教育活动设计与指导》；吉林大学出版社《乐理试唱练耳》；河北科学技术出版社《计算机应用基础（Windows7+Office2010）》。
应试人员试讲成绩采取外聘评委打分进行，去掉一个最高分，一个最低分，取其余评委赋分的平均分，小数点后保留两位小数，面试成绩当场公布。
4.成绩公示
笔试（专业技能测试）和面试总成绩于面试次日在青龙满族自治县人民政府门户网站、县教育和体育局公开栏内进行公示。总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩（专业技能测试成绩）+面试成绩。根据笔试（专业技能测试）和面试总成绩名次及各岗位名额，按照进入体检人员与招聘指标1:1的比例，依据应聘人员总成绩从高分到低分确定进入体检人选，末位出现并列总成绩出现并列时按照以下顺序依次聘用确定人选：①学历高者优先；②面试成绩高者优先；③本地生源优先；④仍不能确定的，通过加试答辩取其成绩高者。
（五）体检
体检时间另行通知。体检由县人社局、县教育和体育局共同组织，参加体检人员携带准考证、身份证、体检表、小二寸照片1张到指定医院参加体检（空腹）,体检费由应聘人员自行负担。体检的项目和标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》的有关规定执行。体检合格者确定为拟聘用人选；体检不合格者不予聘用，按总成绩分岗位从高到低的顺序依次递补。
（六）考察
考察由县人社局、县教育和体育局共同组织，通过审核档案、外调等方式考察拟聘人选的考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习和工作表现等方面的情况。考察出现不合格者，按拟聘人选所在岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。
（七）公示
拟聘用人选在青龙县政府门户网站、县教育和体育局公开栏内进行为期7天的公示，监督电话：0335-7159306。
五、聘用管理
本次招聘的教师纳入事业编制管理，签订事业单位聘用合同,首次聘期三年。聘用人员实行试用期制度,试用期六个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。
六、其他要求
1.按照有关文件要求，严格“持证上岗”，拟聘人员在办理聘用手续前须取得相应教师资格证书，否则不予聘用。
2.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
3.应试人员应提前认真阅读《青龙满族自治县公开招聘事业单位工作人员考试防疫与安全须知》（附件3），并在规定时间内，按照疫情防控要求做好准备，准时参加资格复审、笔试和面试。
4.某个岗位报名人员不足时，剩余岗位指标可根据报名情况调剂到其他岗位。
5.招聘期间，根据疫情等实际情况，日程安排可能有变化，请应聘人员密切关青龙县政府门户网站发布的实时信息。
附件：1. 《青龙满族自治县2021年公开招聘普通高中和职教中心教师岗位信息表》.docx
