4.注意事项
（1）报考人员应如实提交有关信息和材料，凡因本人填写信息不真实、不完整或填写错误、提交不畅造成影响的，报名视为无效;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或引进资格，按照有关规定处理。
（2）每人只能报考一个事业单位岗位，报考多个无效。
（3）已在樟树市内工作的在编在岗（含试用期）人员，不在此次人才引进范围之列。
（4）专业分类参照《学科专业目录汇编（江西省人力资源和社会保障厅2019年版）》（附件3）进行认定。
（5）在引进工作期间内，请务必保持手机畅通。
（二）资格审查和面试（笔试）
中共樟树市委人才工作领导小组办公室和有关用人单位对相关岗位报考人员进行资格审查，报考人员可在樟树市政府网或“樟树组织工作”“樟树才智”微信公众号查询通过资格审查人员名单、现场资格审查时间、面试时间及其他有关事项。资格审查结束后一般在一周内组织面试（教师岗位为说课），形式为结构化面试，侧重测试考生的专业技术或技能水平。拟引进的本科学历毕业生需加试笔试，笔试范围主要为综合知识测试，笔试成绩70分以上为合格。
（三）考察和体检
根据成绩从高到低的排序，按引进计划1：2的比例确定考察对象。考察内容为政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
考察结束后，按引进计划1：1的比例确定体检对象，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)）》执行。
因在考察、体检中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额在该岗位考核或考试合格的应聘人员中按成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示和聘用
体检合格人员确定为拟聘用对象，在樟树市政府网、“樟树组织工作”“樟树才智”微信公众号进行为期5个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手续。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对反映有影响聘用问题查有实据的，不予聘用；由此产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。引进人员未能在规定时间内提供相应的学历、学位和认证证书的，不予聘用，由此产生的缺额不再递补。
引进人员按规定程序纳入事业编制管理，与用人单位签订不低于5年的聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
咨询联系方式
引才工作有关事宜(含资格审查、面试、体检、考察、公示等内容)请关注樟树市政府网、“樟树组织工作”“樟树才智”微信公众号。
咨询地址及联系电话:
中共樟树市委组织部人才股：樟树市药都南大道25号樟树市政府大楼413室，0795-7311167
樟树市教体局人事股：樟树市药都南大道27号，0795-7160707
樟树市卫健委人事股：樟树市杏佛路91号，0795-7161695
报名邮箱:
公共事业单位岗位（附件1-1）zssrck@126.com
教师岗位（附件1-2）zsjszp7160707@163.com
卫生技术岗位（附件1-3）wj7161695@126.com
本公告未尽事宜由中共樟树市委人才工作领导小组办公室负责解释。
附件1-1樟树市2021年事业单位公开引进急需紧缺高层次专业技术人才岗位需求计划表（公共事业单位岗位）.xlsx
附件1-2樟树市2021年事业单位公开引进急需紧缺高层次专业技术人才岗位需求计划表（教师岗位）.xlsx
附件1-3樟树市2021年事业单位公开引进急需紧缺高层次专业技术人才岗位需求计划表（卫生技术岗位）.xlsx
附件2 樟树市2021年事业单位公开引进急需紧缺高层次专业技术人才报名报名表.doc
中共樟树市委人才工作领导小组办公室
2021年5月10日
