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为建设一支高素质、专业化、创新型教师队伍，加快推进武汉经开区（汉南区）教育现代化建设，全力打造具有车谷特色的教育品牌，办好人民满意的教育，结合我区教育发展实际，2021年拟面向社会引进21名车谷优秀校长和骨干教师（省特级教师和优秀教师），现将有关事项公告如下：
一、岗位设置
备注：中学骨干教师按照应聘人员考核综合成绩高低顺序和考生意愿确定教研员或专任教师岗位。
二、基本条件
（一）应聘人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱教育事业；
2.遵守国家法律法规，享有公民的政治权利；
3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师义务，遵守学校纪律；
4.身体及心理健康，能胜任教育教学和教育管理工作；
5.应聘语文学科教师岗位的普通话水平须达到二级甲等及以上水平，其他岗位普通话水平须达到二级乙等及以上水平；
6.必须具有相应学段学科教师资格证。
（二）有下列情况之一的，不受理应聘：
1.受到党纪、政务处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；
4.被列入司法机关失信被执行人“黑名单”，及国家部委联合惩戒备忘录限制招聘为事业单位工作人员的；
5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、其它条件
（一）优秀校长（含副校长）还需具备以下条件
1.有先进的教育思想、办学理念和改革创新意识，有很强的组织管理能力及很高的教育教学水平，有很强的文字综合及口头表达能力。
2.年龄不超过50周岁（1971年1月1日之后出生）。
3.大学本科及以上学历，中小学高级教师职称。
4.具有10年以上教育教学工作经历。
5.任校长（副校长）职务6年以上（目前仍在校长或副校长岗位）；获地级市及以上教育行政主管部门授予的“名校长”“优秀校长”“十佳校长”等荣誉称号，或者担任地级市及以上市级示范（特色）学校校长（副校长）6年以上，办学业绩显著。
（二）骨干教师需具备以下条件
A类骨干教师（省特级教师）
1.有良好的团队合作意识和很强的开拓创新能力，能很好地发挥示范引领作用。
2.大学本科及以上学历，中学高级教师职称，有深厚的专业功底，有很强的教育教学能力和教育科研能力，具有“省特级教师”等称号，教育教学业绩突出。
3.年龄不超过50周岁（1971年1月1日之后出生）。身心健康且仍在教育教学岗位。
4.具有10年以上教育教学工作经历。
B类骨干教师（优秀教师）
1.有较高的教育理论素养和较强的教育科研能力，能很好地胜任教育教学和教科研工作。
2.年龄原则上不超过45周岁（1976年1月1日之后出生），具有大学本科及以上学历，近8年（2013年1月1日之后）连续不间断在普通中小学校从事一线教育教学工作，教育教学业绩显著。
3.已聘任中小学一级（即中级）教师及以上专业技术职务，或已取得中小学高级（即副高）教师及以上专业技术任职资格，并且符合下列条件之一：
（1）获地级市及以上教师学科带头人、名教师、骨干教师及其他教学类相当荣誉者（有效期内或称号保持者）；
（2）获直辖市、副省级城市区级及以上教师学科带头人、名教师、骨干教师及其他教学类相当荣誉者（有效期内或称号保持者）；
（3）近5年（2016年1月1日之后）地级市及以上十佳班主任、功勋班主任及其他相当荣誉者；
（4）近5年（2016年1月1日之后）地级市及以上教育行政（业务）部门组织的优质课竞赛、教师五项技能竞赛、其他现场赛课一等奖及其他相当荣誉者。
四、工作程序
本次引进工作程序包括报名、资格审查、考核、体检、考察和公示等环节，具体程序如下：
（一）报名
