2.课堂教学能力测试
（1）课堂教学能力测试方式为说课，说课内容范围为所报考的相应学科、高中教材。
（2）课堂教学能力测试时间另行通知。
（3）课堂教学能力测试分值为100分，合格线为60分。课堂教学能力测试成绩保留两位小数，第三位小数按四舍五入办法处理。课堂教学能力测试成绩当场通知考生。
3.专业技能测试（体育岗位）
（1）体育岗位的报考人员须在课堂教学能力测试前参加专业技能测试。
（2）体育岗位专业技能测试的时间另行通知。
（3）体育专业技能测试成绩总分为100分，合格线为60分。不合格者取消课堂教学能力测试资格。
（4）考试内容：基本技能(70%)和专项技能(30%)。
①基本技能项目（所有必测）：立定三级跳远（可穿钉鞋）、自编操（自喊口令）四节、体操技巧、球类项目（篮球、排球、足球任选其一，但不可与专项技能项目的选测项目相同）。
②专项技能项目（选测一项）：田径、篮球、排球、足球。其中选择田径专项技能项目的考生需参加跨栏、投掷（实心球）、急行跳远三项中的一项（任选）技能进行测试。
③各项目考试的具体内容要求和标准将会张贴在考试现场。
④参加考试要求：
a.考生要提前做好身体健康检查和热身运动，考试过程中要做好自我保护，量力而行。
b.考生自带运动服、运动鞋。考试用器材由考点提供，自带器材不得带入考试现场。
c.考生需保持考场安静，服从现场裁判的指挥，不得以任何形式干扰考试。不得随便离开考试队伍和进入其他考试项目场地。
4.综合成绩计算方式
体育岗位按照笔试成绩占40%、专业技能测试成绩占30%、课堂教学能力测试成绩占30%的比例计算综合成绩。其他岗位按照笔试成绩占40%、课堂教学能力测试成绩占60%的比例计算综合成绩。
综合成绩保留两位小数,第三位小数按四舍五入办法处理。
5.体检与考察（政审）
在课堂教学能力测试合格人员中,根据考生综合成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人选（综合成绩同分，按课堂教学能力测试成绩从高分到低分确定体检人选）。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照录用事业单位的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。
6.公示
根据考生体检与考察结果，拟聘用人员名单在简章发布网站上公示7个工作日。公示期间，接受社会和报考人员监督。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
7.聘用
(1)由常州市平陵高级中学与聘用人员签订聘用合同，并交纳五千元保证金，入职三个月后退还，办理相关聘用手续。
(2)电话通知录用后须按规定时限提交“就业协议书”（限新就业的毕业生），签订聘用合同。
(3)被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
(4)外地应聘者报销交通费一次，面试当天提供午餐。
五、咨询与监督
政策咨询电话:0519--68261600（常州市平陵高级中学党政办）
监督举报电话:0519--87216594（市纪委监委第六派驻纪检组）
六、本招聘方案由常州市平陵高级中学校长室负责解释。
常州市平陵高级中学
2021年4月12日
