③毕业证、学位证或应届毕业生提供就业推荐表扫描件；
④身份证正反面扫描件；
⑤其他能体现符合应聘条件的有关证明材料。
上述材料待考试前资格确认时须交纸质版并提供有关证件原件供工作人员审查，要求考生提前将《崇左幼儿师范高等专科学校附属第一幼儿园公开招聘教师报名登记表》（附件2）双面打印一式二份贴小2寸免冠证件照，并在承诺人签字处手写签名，其中一份在资格确认时交给工作人员，另一份由考生本人留存，考试时连同准考证和身份证一起出示。应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写，查出与实际不符的取消应聘资格，由此产生的后果由考生本人承担。
（三）资格审查
1.审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。通过资格审查筛选后，按不少于1:3比例确定参加面试人员，因所报岗位人数达不到开考比例（每个岗位原则上不少于1：3的比例开考），但有特殊原因急需补缺的，须经领导小组核准后，才能进入面试程序。面试人员名单确定后，面试具体时间和地点通知方式如下：
（1）通过校园招聘报名人员的面试人员名单及面试时间、地点和注意事项通过电话或当面告知的形式通知本人；
（2）通过社会招聘报名人员的面试人员名单及面试时间、地点和注意事项在崇左幼专网站（http://www.nndqjyxy.cn/）公布,请考生自行关注。
（四）面试
1.面试方式。面试采取试讲+才艺展示的方式进行，试讲环节主要从教学设计、教学过程、教学方法、仪表教态、试讲整体效果等方面进行量化评分，占面试成绩50%；才艺展示主要考察考生从事学前教育教师工作所需的必要才艺，占面试成绩50%。面试环节满分为100分，达到70分以上才能进入下一环节。面试结束后，根据综合成绩从高分到低分排名，按照招聘职位人数1：1的比例确定进入考核人选。
2.面试时间。各岗位每人备课时间为30分钟，面试时间为20分钟（试讲时间为15分钟，才艺展示时间为5分钟）。
3.面试计分。面试成绩的计算方法采取去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评分值的平均值，得出该考生的面试成绩。
（五）考核
考核由领导小组组织实施。考核主要考察应聘人员的政治思想素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时，我校人事处对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或应聘资格复查不通过，则按综合成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。
（六）体检
经学校批准的拟聘人选根据要求到指定医院进行体检，体检工作按照中共广西壮族自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委员会《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规[2019]11号）及相关规定执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由考生个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。
（七）公示
将拟聘用人员名单及基本情况在崇左人才网、学校网站公示，公示期不少于7个工作日。公示内容包括招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、学历学位、专业、毕业院校及监督电话等。
（八）聘用
公示期满，对公示无异议的，或有异议经核实不影响聘用的人员，经领导小组批准同意后，按规定办理相关手续签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。聘用人选在学校指定的报到日期起七天内未能报到的，视为自动放弃录用资格。试用期内查阅档案发现有政审不过关、档案材料造假、违法违纪行为、师德师风失范、学术不端等问题的，解除聘用关系。试用期内服从学校岗位安排与调配，试用期满后考核合格，予以继续聘用。
五、纪律与监督
在本次招聘工作中，如应聘人员、招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）从严处理。
六、其他事宜
（一）凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由领导小组研究决定。
（二）本次公开招聘工作联系电话：
应聘咨询电话：0771-5935195。
监督举报电话：0771-6479004。
附件1：崇左幼儿师范高等专科学校附属第一幼儿园2021年度公开招聘教师岗位信息表..xls
附件2：崇左幼儿师范高等专科学校附属第一幼儿园公开招聘工作教师报名登记表.doc
附件3：崇左幼儿师范高等专科学校附属第一幼儿园2021年度公开招聘教师报名信息汇总表.xls
崇左幼儿师范高等专科学校
2021年4月7日
