1、学院人事处对应聘人员报名资格和条件进行审查，资格审查合格人员，现场发放《襄阳职业技术学院2021年教师公开招聘面试通知书》；需要笔试的岗位在报名结束后一周发放《笔试准考证》。报考人员若未按照指定时间、地点缴费，或超过规定时间仍未领取《笔试准考证》或《面试通知书》的，视为自愿放弃考试资格。
笔试领取时间：2021年4月16日上午8:30—下午17:30
领取地点：襄阳职业技术学院主校区厚德楼5楼506室（襄阳市襄城区隆中路18号）
2、报考人员每人限报一个岗位，如果报考多个岗位的，取消报考资格。
3、考生参加笔试、面试时须同时携带本人二代身份证和《笔试准考证》或《面试通知书》。
五、考试办法
招聘考试原则上实行面试、考察相结合的办法。如果同一岗位报名人数超过15人，则增加笔试，考试采取笔试、面试和考察相结合的办法。
（一）笔试
笔试内容测试与岗位相关的专业知识为主，同时包含教育学、管理学相关知识，考试分为《综合职业能力测试》与《专业能力测试》两科进行。
对符合鄂人〔2006〕16号等文件规定，截止报名结束之日，属于“三支一扶高校毕业生”、“大学生志愿服务西部计划项目人员”、“选聘到村任职的高校毕业生”服务期满2年且考核合格人员，笔试成绩增加5分。在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。对上述人员中已经通过考试等途径成为公务员或事业单位工作人员的，不再享受加分政策。
（二）面试
1.面试内容。面试主要测试应聘人员专业水平、教学能力、教材驾驭能力、组织协调能力和语言文字表达能力等。教师岗位采取说课、讲课与答辩方式进行，面试时间总计20分钟，其中说课5分钟，讲课10分钟，答辩5分钟；高校专职辅导员岗位采取结构化面试方式进行，回答三道题，时间10分钟，答题时间比例为3:3:4。
2.面试人员比例。参加笔试考生，根据考生笔试成绩，由高分到低分，按岗位计划招聘人数和面试人数之比1:2的比例确定参加面试人选。面向硕士研究生及以上学历人员招聘的免笔试岗位，面试开考比例一般应达到1:2。达不到开考比例的，取消或核减本次该岗位招聘计划。考生主动放弃考试资格的，须向学院出具手写书面声明或将声明通过传真、扫描等方式发送至学院招聘邮箱576991041@qq.com。未出具书面声明而工作人员确实无法联系到考生本人的，由学院2名以上工作人员确认并记录在案证实，出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩在合格线内从高到低依次递补，并对递补人员进行资格复审。面试人选缺额，造成该岗位达不到开考比例的，取消或核减本次该岗位招聘计划。
面试入围人员确定后，学院在襄阳职业技术学院网站、襄阳市人社局网站和学院微信公众号同时发布《面试公告》。面试公告一经发布，因考生弃权等个人因素造成入围人选达不到规定开考比例的，不再递补，按实际参加考试人数开考。
3.面试成绩合格线。为保证招考人员质量，面试成绩合格线划定为75分。
六、考试收费
根据鄂价费﹝2007﹞18号文件规定，事业单位公开招聘收费标准为：笔试每人每科50元，面试每人每次50元。属于招聘《岗位表》中“面试入围比例”栏显示“全部进入面试”的考生免笔试，不缴纳笔试费用。农村特困大学生须持其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件并盖章）；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，持其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件并盖章），在报名现场办理报名费减免登记。
七、成绩计算
招聘考试实行百分制。只参加面试的考生其面试成绩即为总成绩。增加笔试的专业考生，笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算总成绩。笔试成绩的计算公式为：笔试成绩×40%＝笔试总成绩，面试成绩计算公式为：面试成绩×60%=面试总成绩。考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩，若某岗位所有考生的总成绩均未达到60分，取消该岗位招聘计划。
八、成绩查询
笔试成绩、面试成绩及总成绩均由学院人事处在襄阳职业技术学院网站（http://www.hbxytc.com）、襄阳市人力资源和社会保障局网（http://rsj.xiangyang.gov.cn/）、襄阳职业技术学院微信公众号公示。
九、考察、体检、公示、聘用管理
（一）考察、体检
对总成绩在合格线以上人员，按照从高分到低分排序，按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考察和体检。总成绩相同的，以笔试成绩高低确定；总成绩相同且笔试成绩也相同的人员以及“免笔试”人员出现的考生面试成绩相同时，均组织面试加试。
出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，根据考试总成绩在合格分数线以上的考生成绩，从高分到低分依次递补。
（二）拟聘用人员确定及公示
由襄阳职业技术学院分别在学院官网、市人社局网站和襄阳职业技术学院微信公众号上对拟聘用人员进行公示。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考核纪律、或其它违法违纪行为的，取消聘用资格。
（三）办理聘用手续
公示期满无异议的，由学院按相关规定办理人事聘用手续，享受国家政策规定的待遇。试用期考察不合格人员，取消聘用，终止事业单位工作人员聘用关系。
十、防疫须知
报考人员应当自觉服从学院防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场报名和招聘考试时，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”的才能进场。不服从学院防疫工作安排的，取消考试、应聘资格；故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的，依法追究相关责任。
十一、联系电话
咨询电话：0710-3568302（人事处）
李老师13973347440
监督电话：0710-3571657（纪委）
附件：
1.2021年度襄阳职业技术学院人才引进招聘岗位一览表.xlsx
3.2021年度襄阳市市直事业单位公开招聘享受优惠政策审核表.xls
襄阳职业技术学院
2021年3月31日
