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1.招聘人数、对象及条件
（一）襄阳市第五中学拟公开招聘紧缺高层次专业人才8名。招聘对象为2021年毕业或2020年毕业尚未就业的普通高等院校硕士研究生及以上学历紧缺高层次专业人才，或经国家学历学位认证部门认可的境外高校毕业生。岗位条件详情等见《襄阳市第五中学2021年度公开招聘紧缺高层次专业人才岗位一览表》（见文末二维码）。
（二）基本条件
1、有中华人民共和国国籍；
2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；
3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；
4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5、取得国家承认的岗位条件要求的学历；
6、具有应聘岗位要求的其他条件。
（三）有下列情形之一的，不受理应聘：
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；
4、现役军人；
5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
（四）年龄计算截止时间为：2021年7月1日。
2.报名及资格审查
（一）报名时间及方式
报名时间为招聘公告发布之日起至2021年3月31日，报名人员可通过下列方式报名。
1、电子邮件报名。将报名所需电子文档和各类证件的扫描件，发至邮箱（949405562@qq.com）。
2、我校现场报名。地址：湖北省襄阳市高新区邓城大道66号襄阳五中校办。联系电话：0710-3347256。
3、高校招聘现场报名。在规定时间内到我校在各高校设置的招聘现场报名（具体时间、地点见各高校公告）。
（二）报名办法
1、报名时需提供：身份证、学生证、就业协议书、毕业生就业推荐表、学历学位证书（2021年硕士毕业生提供学业成绩证明材料）、近期1寸免冠同版登记相片3张。
2、应聘人员要如实填写《襄阳市事业单位招聘人员报名表》（一式二份，见文末二维码），资格审查通过后列入面试对象。
3、报考人员必须持第二代身份证报名。
4、应聘人员只能选择一个岗位报名。
3.考试办法
采用面试考核方式：
1、内容和形式。面试主要采取提问的方式，对应聘人员的整体素质（学科知识水平与能力、人文素养、语言表达、创新能力、学习能力、形象气质等）评分。我校纪检人员全程监督，并对结果签字确认。
2、成绩计算。面试采用百分制计分办法。面试成绩合格线一般划定为60分。
3、面试时间、地点，另行通知。
4.考察、体检、公示
办理聘用手续
1.根据面试成绩，确定参加考察、体检人员。考察、体检由我单位负责组织。主要考核人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核人事档案，对考核对象的资格条件进行复查。体检标准参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》(鄂教师[2002]3号)，由我校统一组织在县级以上综合性医院进行。
2.我校在襄阳五中官网及市教育局、市人社局网站向社会公示经人社部门备案同意的招聘结果（包括姓名、学校、专业），公示期7个工作日。在公示期间如发现并查实拟聘用人员有违反考试考核纪律或不符合聘用条件的，取消拟聘用人员聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，不再递补。
3.公示结束无异议的，我校在市人社局办理聘用手续后，与应聘人员签订聘用合同。
5.联系电话
咨询电话：0710-3347256
监督电话：0710-3347252
