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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、省人社厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》的通知（鄂人社发﹝2016﹞23号）和《关于下达2021年度市直事业单位增人用编计划的通知》（襄机编﹝2021﹞13号）、《2021年度市直事业单位面向社会公开招聘工作人员工作方案》等文件精神，襄阳职业技术学院面向社会公开招聘高校教师16名。现将有关事项公告如下：
一、指导原则
深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，积极推进学院人事制度改革，加强教师队伍建设，增强办学活力。适应疫情防控工作要求，坚持“错峰、灵活、小规模”组织实施。坚持德才兼备的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持为用而考、因岗择人，坚持信息公开、过程公开、结果公开，广泛接受社会和舆论监督。
二、招聘计划与岗位
拟面向社会公开招聘教师16名。招聘对象、岗位条件等见《2021年度襄阳职业技术学院人才引进招聘岗位一览表》(附件1)，对《岗位表》中的专业、学历学位、资格条件等内容的咨询，由襄阳职业技术学院人事处负责解答。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.硕士研究生及以上学历、学位；
3.遵守国家法律、法规，具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；
4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5.具有应聘岗位要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不受理应聘
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；
4.现役军人、在读普通高校非2021年应届毕业生；
5.聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘有直接上下级领导关系的岗位；
6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
具体招聘对象、岗位条件详见《2021年度襄阳职业技术学院人才引进招聘岗位一览表》。
（三）关于报考年龄等相关时间节点
1、年龄计算的截止日期为2021年4月（如年龄要求35周岁及以下，即为1985年4月及以后出生，以此类推）。具体年龄要求请见《岗位一览表》。
2、报名所需各类证件须于2021年3月31日前取得。毕业时间以毕业证填写的时间为准。2021年8月1日以后毕业的学生，不作为2021届毕业生报考，博士研究生除外。
3、国外、境外留学人员须于2021年3月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书及有关证明材料。未按时提交相关证明材料的，取消聘用资格。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。
四、报名时间与方法
（一）报名方式
本次招聘考试的报名、初审确认、缴费、准考证打印与领取均在襄阳职业技术学院进行。
（二）报名时间、地点
时间：2021年4月6日——4月14日
上午8:30—11:30，下午14:30—17:30
地点：襄阳职业技术学院主校区厚德楼5楼506室（襄阳市襄城区隆中路18号）
（三）报名方法
1、符合招聘条件的应聘人员向学院提出报考申请，可通过襄阳职业技术学院官网下载、填写《襄阳职业技术学院公开招聘工作人员报名表》，并提交包括本人二代身份证、学历学位证书（原件及复印件）、学信网学历认证、3张1寸近期同底免冠照片等报名材料，应届生报名提交本人身份证、学生证的（原件及复印件）、学信网学籍证明；在职人员报考需持现所在单位同意报考证明。国外、境外留学人员还须携带教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书及有关证明材料。
2、报考人员应仔细阅读招聘公告，选择符合条件的岗位进行报名。报名时要如实填写有关个人信息，并确保所填写内容真实无误。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假资格复审材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消考试资格或聘用资格；对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。
3、专业参考目录依据教育部2012年颁布的《普通高等学校本科专业目录》、1997年颁布的《授予博士学位和培养研究生的学科、专业目录》、2011年颁布的《学位授予和人才培养学科目录》及其《新目录有关学科与原目录学科的对应关系表》（学位办﹝2011﹞25号）。
（四）准考证发放与领取
