②国家承认的学历、学位证书；
③年度考核印证材料；
④在职在编印证材料；
⑤教师资格证书；
⑥近期1寸免冠彩色照片三张（含JPG电子版）；
⑦个人信用证明(由中国人民银行征信中心开具)。
4.资格初审。学院依据选聘条件对报考人员进行资格初审，审查合格人员予以登记，准予参加考试。资格审查贯穿于选聘工作全过程，对提供虚假材料人员，一经查实即取消参加选聘资格。
（二）考试
1.笔试
于2021年4月8日进行笔试，主要就应聘岗位应具备的综合应用能力进行测试。笔试开考比例一般应达到1∶3。因岗位特殊、人才紧缺和工作需要，经单位申请，报市人社局批准后，笔试、面试开考比例可以适当降低，但参考人数必须形成竞争。考生笔试成绩在襄阳技师学院官方网站公示。
2.资格复审
根据考生笔试成绩从高分到低分，一般按岗位招聘计划数与资格复审合格人数1∶3的比例确定参加资格复审人选，资格复审公告在襄阳市人力资源和社会保障局、襄阳技师学院官方网站上发布。应聘人员不按照指定时间、地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，视为放弃考试资格或取消考试资格。
3.面试
面试时间及地点另行通知。面试一般采用试讲（说课、讲课）方式，面试共10分钟，其中说课3分钟，讲课7分钟。音乐专业增加现场表演等形式进行。
面试评分实行百分制计分，考生最终得分采用“体操计分法”，即去掉一个最高分和一个最低分，按5名考官的总分除以5计算考生的最后得分，每位考生的面试成绩当场公布。
4.总成绩计算
考生考试总成绩按笔试占40%、面试占60%的比例进行计算，总成绩在襄阳技师学院官方网站发布公示。
四、考察、体检、公示、聘用管理
（一）考察、体检
根据考生总成绩从高到低按岗位选聘计划数与考核、体检人数1:1的比例确定组织考核和体检对象，总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。考察、体检由我院负责组织，主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核拟聘用人员的人事档案，对考察对象的资格条件进行复查。体检时间、地点及相关事宜另行通知，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》相关规定执行，在市卫生健康委员会所属有资质的医院进行。体检费用由考生承担，不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃资格。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试考生总成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补。
（二）拟聘用人员公示
学院根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在市人社局、学院网站向社会公示，公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。
（三）办理聘用手续
公示结束无异议的，由学院向市人社局上报选聘结果，审核合格后，办理聘用手续。
五、考试收费
根据鄂价费〔2007〕18号文件规定，事业单位公开选聘收费标准为：笔试每人每科50元，面试每人每次50元。
六、联系电话
咨询电话：0710-3527274
纪检监督电话：0710-3539869
附件：
1、2021年度襄阳技师学院公开选聘工作人员岗位表.xlsx
襄阳技师学院
2021年3月22日
