攀枝花市第二初级中学校，始建于一九七八年，校园面积一万四千多平方米，是攀枝花市教育局直属的一所规模大、声誉高的单设初级中学。学校座落在市中心炳草岗二街坊，交通便利，环境优美。因工作需要，在编制内采取直接考核方式面向社会公开招聘事业单位工作人员一名。现将有关事项公告如下
（本公告通过攀西人才网http://www.pxrc.com.cn和攀枝花公众信息网http://www.panzhihua.gov.cn发布)：
一、招聘岗位及人数：
中学语文教师一名
二、招聘条件
报考者应同时具备以下条件
（一）具有较强的事业心和责任感，有奉献精神、团队精神和服务意识，爱岗敬业；
（二）教育部直属六所师范大学（北京师大、华东师大、华中师大、东北师大、西南大学、陕西师大）毕业的本科及以上学历，汉语言文学专业；
（三）具有中级及以上职称，至少有3年班主任工作经历，带过毕业班；
（四）年龄35周岁以下（1977年7月1日以后出生）,性别不限，身体健康；
凡有下列情形之一的不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2、现役军人。
3、试用期内的公务员。
4、公务员被辞退未满五年的。
5、有违法、违纪行为正在接受审查的。
6、尚未解除党纪、政纪处分的。
7、有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、招聘程序
（一）报名
本次招聘采用现场报名的方式，符合条件的人员于2012年12月3日携个人身份证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证原件及复印件一份到攀枝花市二中办公室报名。
（二）资格审核
我校根据相关规定和招聘条件，对应聘人员资格、条件和相关材料进行审核；资格审核与现场报名一并进行。
（三）面试
学校组织面试团队对资格审查合格人员进行综合面试，综合面试主要考察应聘者的知识结构、专业素养、沟通协调能力和实际操作能力。
（四）体检
通过面试的人员由学校组织体检，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
（五）考核
对体检合格的人员进行考核。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
（六）聘用
对面试、体检、考核合格的人员，按照直接考核招聘的相关规定办理聘用手续。
四、纪律监督
招聘工作实行信息、程序、结果的全部公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定的，按照人事部令第6号第三十一条、第三十二条和《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
监督举报电话：
攀枝花市教育局监察室：0812-3348330：
五、咨询电话
攀枝花市第二初级中学办公室：0812-3507222
攀枝花市第二初级中学
二〇一二年十一月五日
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