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因工作需要，金华市教育局部分直属学校公开招聘事业编制教师23名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
此次拟公开招聘事业编制教师的学校为金华市教育局直属学校，分类类别为公益类，经费预算形式为全额拨款。具体岗位及要求详见附件1。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优录用的办法进行。通过报名及资格审查、笔试、面试、技能测试(部分岗位)、体检和考察等程序面向全国公开招聘事业编制教师。
三、招聘条件
(一)拥护党的基本路线，遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱教育事业，志愿从事教育工作;
(二)身心健康，具有适应岗位要求的身体条件;
(三)具备与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业、任职资格和技能等条件。
(四)金华市范围内的正式在编人员需经单位和主管部门同意，方可参加招聘报名。
四、招聘办法和程序
(一)报名方式和时间：
1.采用“网上报名+资格初审”的方式，每人仅限报考其中一个岗位。
2.报名时间为本公告发布时起至2021年4月10日24:00止，以电子邮箱发送时间为准，逾期不予受理。请在规定时间内将报名(资格初审)材料的扫描件或照片压缩成一个文件包发送至相关学校招聘邮箱(见附件2)。邮件主题和压缩包文件名称统一为：姓名+学校+报考岗位。
3.报名(资格初审)材料包括：①报名信息表(见附件3);②个人报名表(见附件4，须有个人承诺签名);③个人身份证;④学历学位证书(2021年普通高校应届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》《全国普通高校毕业生就业协议书》;境外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;研究生需同时提供本科学历学位证书);⑤教师资格证书;⑥近期正面免冠白底电子证件照片，文件大小为2KB-200KB，格式为JPG格式，照片像素为144×192，照片文件以“报考人身份证号码+姓名.jpg”命名。⑦其他相关佐证材料(酌情提供)。以上材料(扫描件或照片)请按序编号打包发送。
(二)资格审查(初审、复审)
材料不全或提供材料与报考资格不相符者，不能通过报名资格初审。网上报名资格初审后，初审合格名单在金华教育网公布。笔试成绩公布后组建资格复审专家组对入围面试考生进行资格复审，资格复审不通过人员不进入面试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。
(三)考试
通过资格初审人数与招聘计划数之比不足3：1的(金华广播电视大学网络安全实训指导教师和烹饪实训指导教师、金华市第一中等职业学校网络安全实训指导教师系紧缺岗位，放宽至2：1)，核减或取消该岗位招聘计划。考试分笔试和面试。
1.笔试：形式为闭卷，内容为教育基础知识、教材教法，科目为一门，卷面满分为100分，笔试时间120分钟。笔试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
笔试时凭本人有效身份证、准考证进场考试。准考证领取时间和地点等另行通知，具体以金华教育网(http://jyj.jinhua.gov.cn)通知为准。
笔试成绩达不到合格分数线者淘汰。各招聘岗位应聘人员笔试成绩平均分在60分以上时，以60分为笔试合格分数线;各招聘岗位应聘人员平均分数在60分以下时，以岗位考生的平均分为笔试合格分数线。
2.面试：经资格复审，以笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划1﹕3确定入围面试对象(不足1：3的，按实际人数参加面试)。
面试形式根据岗位需要分说课或说课加技能测试(详见附件1)，其中说课和技能测试各占面试成绩的50%。
面试成绩低于60分的，不进入体检、考察环节。
笔试、面试的时间和地点等详见金华教育网公告栏，不再另行通知。应聘人员在应聘期间，应及时了解金华教育网发布的招聘信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。
3.成绩计算。笔试和面试均采用百分制，成绩统计四舍五入保留两位小数，并以笔试40%、面试60%计入总成绩(若总成绩相同以笔试成绩高的优先)。
4.成绩查询：
金华市人力资源和社会保障网(http://rsj.jinhua.gov.cn)
金华人才网(http://www.jhrcsc.com/)
金华教育网(http://jyj.jinhua.gov.cn)
五、体检、考察
根据总成绩从高分到低分，按招聘人数等额进行体检、考察。涉及到2个学校需求的同一岗位，按总成绩从高分到低分的顺序，由考生依次选择学校。体检、考察不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的，按综合成绩从高分到低分进行递补，递补人员需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补。已选岗考生在递补阶段不再重新选岗。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)以及相关规定执行，体检费用自理。
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局〔2013〕2号)执行。
六、公示、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员，在金华市人力资源和社会保障网、金华人才网、金华教育网公示七个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员须在招聘单位规定的期限内办理报到手续，逾期视为自动放弃，取消聘用资格。
聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。录用后一年内未能取得相应教师资格证的予以解聘。
七、已经签约的应聘者，有下列情况之一的，就业协议无效
(一)应聘者提供虚假材料和信息的;
(二)在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的;
(三)2021年全日制普通高校应届毕业生未在2021年7月30日前取得学历、学位证书的。
八、本次招聘设最低服务年限，服务年限5年。服务期限自聘用合同签订之日起计算。
九、纪律监督
金华市教育局成立教师招聘工作监督小组，进行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘公告、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。监督电话：0579-82465199。
十、疫情防控要求
本次公开招聘疫情防控工作按照有关要求执行。
十一、本招聘简章由金华市教育局负责解释。
附件：
1.金华市教育局直属学校2021年教师招聘岗位和要求.xls
金华市教育局
2021年3月15日
