2、入围面试应聘者名单和面试的时间、地点，将在“中国邵武—邵武市教育局”（www.swjyj.com）公布。
3、参加面试的应聘者须持本人身份证、户口簿、准考证、学历证、学位证、教师资格证、报到证等参加资格复核。逾期不参加资格复核或经复核不符合招聘岗位条件的，不得进入面试。资格复核及面试具体事项见《2021年邵武市公开招聘新任教师面试方案公告》。
4、入围面试应聘者在面试前两天下午5：00之前放弃资格，由市教育局在报考该岗位的应聘者中，从高分到低分依次递补。面试当天，应聘者未按时到达面试地点视为自动放弃面试。
5、参加面试的应聘者成绩将在“中国邵武—邵武市教育局”（www.swjyj.com）公布。
应聘者总成绩（百分制）＝笔试成绩（百分制）×50%+面试成绩（百分制）×50％。
面试成绩必须达70分以上为合格，低于70分不得录用。
四、体检
（一）按招聘的学科岗位数，以应聘者总成绩从高分到低分按1:1确定体检人选。
（二）体检标准及项目按《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的标准执行。
（三）参加体检的应聘者由市教育局负责通知并组织体检。
（四）体检不合格出现缺额时，由报考同一岗位的成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补进入体检。
五、考核聘用
（一）经笔试、面试、体检、考核合格的应聘者名单，在“中国邵武—邵武市教育局”（www.swjyj.com）公示后报市人力资源和社会保障局审批。
（二）拟聘用人选自动放弃或取消聘用资格，原则上应相应递补。递补人选按照考试总成绩由高分到低分确定。
（三）中小学、幼儿园新任教师岗位安排办法
1、中学根据招聘岗位人数按考试总成绩（总成绩相同按笔试成绩、笔试成绩还相同则按笔试专业成绩）从高到低的顺序由新任教师选择学校。
2、小学根据考试总成绩（总成绩相同按笔试成绩、笔试成绩还相同则按笔试专业成绩）从高到低的顺序，按照先城区后农村的原则安排学校。
城区小学依次按通泰小学分校、水北小学、实小水北分校、实小新天地分校、第二实验小学、东关小学、昭阳小学、实验小学的顺序安排学校；农村小学根据招聘岗位人数按考试总成绩从高到低的顺序由新任教师选择学校。
3、幼儿园根据考试总成绩（总成绩相同按笔试成绩、笔试成绩还相同则按笔试专业成绩）从高到低的顺序，按照先实验幼儿园一分园、二分园后其他幼儿园的原则安排学校。
考试总成绩前36名的考生，名次逢单的安排在实验幼儿园第一分园，名次逢双的安排在实验幼儿园第二分园；从第37名起，根据招聘岗位人数按考试总成绩从高到低的顺序，由新任教师选择其他幼儿园。
中小学、幼儿园招考岗位数见网上报名信息系统中招聘计划情况。
（四）按市人力资源和社会保障局相关规定办理聘用手续，与聘用单位签订《聘用合同》。城区学校教师聘用后根据工作需要可先交流农村学校任教1至3年。
六、其他事项
（一）被机关事业单位录（聘）用的人员最低服务年限已满及事业单位首次聘用合同约定期限已满的人员报考相应岗位须于面试前资格复核时将工作单位及上级主管部门同意报考的证明上交邵武市教育局人事股，否则，不得参加面试。
（二）笔试加分项目审核。参加“三支一扶”计划等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生按有关规定笔试成绩折合百分制后另加5分，退役运动员和退役士兵报考者笔试成绩折合百分制后按照闽人发[2006]10号的规定加分。符合笔试加分应聘者，须于3月27日前向邵武市教育局人事股提交服务期满考核合格证明或退役证书等，逾期责任自负。通过享受政策待遇，已被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的，不再享受加分政策。
（三）市教育局及市人力资源和社会保障局组织面试、体检、考核聘用后，招聘岗位还有空缺的，将进行补充招聘，补充招聘岗位及方案另行通知。
（四）本次新任教师公开招聘考试不指定考试用书，不委托任何社会机构举办各类培训班。
（五）招聘面试工作方案由邵武市教育局负责制定、发布并组织实施，进入面试应聘者应及时关注“中国邵武—邵武市教育局”（www.swjyj.com）。
（六）咨询电话：邵武市教育局人事股：0599-6329677,联系人:李老师。
（七）本公告由邵武市教育局负责解释。
附件：
邵武市教育局
邵武市人力资源和社会保障局
2021年3月12日
