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根据河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）规定，我校面向社会公开招聘硕士毕业生5名，招聘方案如下：
一、学校简介
河南工学院是省属全日制普通本科院校，位于豫北名城新乡市，始建于1975年。学校占地面积1220亩，校舍建筑面积50多万平方米，设有15个院部，全日制在校生2万余名，馆藏适用纸质图书171万余册，电子图书26余万册；教学科研仪器设备总值2.4亿余元。专任教师970余名，高级职称教师300余名，博士100余名，拥有国务院政府特殊津贴专家、百千万人才工程国家级人选、省级教学名师等110余名，建有32个本科专业，形成了以工科为主，工管经文艺多学科协调发展的学科专业体系，打造了智能制造、电气自动化、新能源材料、电缆工程等特色学科专业。现有1门国家级一流本科课程、12门省级线上线下一流课程、4个省级一流本科专业；建有180多个功能完备、设备先进的实验平台。科技创新能力不断提升，学校获批6项国家自然科学基金项目，建有1个省级重点实验室、8个省级工程（技术）中心。学校坚持走以提升质量为核心的内涵发展道路，坚持以人才培养为中心，为社会输送了8万多名优秀毕业生，相当数量的毕业生已成长为行业领军人物和企业技术、管理骨干，也涌现出了一大批创业成功的优秀校友。近年来，我校学生荣获省级以上学科竞赛奖励300多项，毕业生就业率稳定在97%以上，考研上线率为18.6%，“好就业、就业好”成为学校的一张靓丽名片。学校先后荣获全国就业先进工作单位、全国毕业生就业典型50强高校、全国高校实践育人创新创业基地、河南省文明校园标兵、河南最具就业竞争力领军学校和河南最美大学校园等诸多荣誉。
二、公开招聘工作组织领导
在河南省教育厅的指导、监督下，学校成立由学校主要领导任组长，主管校领导和组织部、人事处、教务处、纪委（监察专员办公室）及各教学单位负责人为成员的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由人事处处长任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。
三、招聘岗位、专业及人数
根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要，招聘硕士毕业生5名。详见附件《河南工学院2020年第二批公开招聘工作人员一览表》。
四、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.2018年9月至2020年12月毕业的普通高等教育硕士毕业生（择业期内未落实工作单位的高校毕业生）并获得硕士学位，第一学历为普通高等教育本科毕业并获得学士学位；
6.年龄不超过30周岁（1990年1月1日以后出生）；
7.岗位所需的专业和其他条件（详见附件）。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅（网址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育厅（网址http://www.haedu.gov.cn）、河南工学院（http://www.hait.edu.cn）网站发布招聘信息，招聘信息不一致的，以河南省人社厅网站上发布的为准。
（二）报名和资格审查
报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=33，进入“河南工学院教师公开招聘网上报名系统”进行报名。岗位报名时间为2021年1月11日上午8:00至2021年1月13日下午6:00。每人限报我校1个岗位，请应聘人员慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。
重要提示：招聘相关要求和时间安排以学校通知为准。请应聘人员随时关注我校人事处网站（人事处网址：http://rsc.hait.edu.cn/；若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负），按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料参加招聘。报名和资格审查工作由我校人事处负责，资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。应聘人员有需要咨询的，请直接与学校人事处联系。联系人：郭老师、张老师，联系电话：0373—3691057。
（三）考试
