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为推进教育人事制度改革，坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则，根据我县幼儿教师需求情况，经请示县人民政府同意，决定从全日制普通高等院校毕业生中公开招聘合格人员到公办幼儿园任教。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及名额
㈠县城公办幼儿教师66名。
㈡乡镇公办幼儿园教师84名。
㈢编制性质:本次公开招聘公办幼儿园教师全部使用教师控制数(非实名制)。
二、招聘的基本条件
㈠具有中华人民共和国国籍。
㈡拥护中华人民共和国宪法。
㈢遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
㈣具有正常履行岗位职责的身体条件，服从组织安排。
㈤具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。
㈥具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。
㈦具有下列情形之一的人员，不得报名。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
2.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员。
3.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历报考)。
4.其他法律、法规规定不得报考的人员。
5.县域内教育系统在职在编人员(含“特岗教师”和使用聘用教师控制数的在职人员)。
三、报考条件
㈠县城公办幼儿教师报考条件
1.年龄:18周岁以上，35周岁以下。
2.普通高校全日制本科以上学历，并取得学士以上学位(在报名时未能获得相应教师资格证书的，可先报考，但录用后须在三年内考取相应教师资格，否则，依法解除聘用合同)。
3.普通高校全日制学前教育专业专科以上学历，并取得相应教师资格(2021年普通高校全日制学前教育专业毕业生须在录用一年内考取相应教师资格)。
㈡乡镇公办幼儿园教师报考条件
1.年龄:18周岁以上，40周岁以下。
2.普通高校全日制专科以上学历，并取得幼儿教师资格(2021年普通高校全日制学前教育专业毕业生须在录用一年内考取相应教师资格)。
㈢其他:
1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算截止时间，均以本次招聘报名之首日为界。
2.本市国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员(含“特岗教师”和使用聘用教师控制数的在职人员)报考，必须向所在工作单位提出书面申请，并取得所在单位及其主管部门的书面同意后，方能报考。报名时提供不了书面同意报考证明的，资格审核一律不予以通过。
㈣每人只能选择一个岗位报考。凡不符合上述报名条件而又报名参加选拔的，一经查实，取消选拔资格。
四、招聘程序
本次公开招聘工作由中共全州县委员会、全州县人民政府领导，全州县人力资源和社会保障局、中共全州县委编制委员会办公室、全州县教育局组织实施。按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、考察、体检、公示和聘用等环节进行。
五、报名和资格审查
桂林市全州县2021年直接面试公开招聘幼儿教师报名和资格审查工作，采取现场报名、现场资格审查方式进行。
㈠发布招聘公告
在全州县人民政府网(网址:http://glqz.gov.cn/)公共服务栏“劳动就业”及微信公众号“全州教育”中发布招聘公告。公告发布时间:2021年2月8日。
㈡报名方式及地点
本次报名工作由桂林市全州县人力资源和社会保障局、中共全州县委编制委员会办公室、桂林市全州县教育局组织实施。
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，现场填写《全州县2021年公开招聘幼儿教师报名登记表》。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件及复印件(毕业证、身份证、资格证明等)，通过资格审查后交复印件一份，并提交本人3张近期小2寸正面免冠彩色蓝底照片，用于办理准考证等证件。
报名时间:2021年2月22日上午8:30开始—2021年2月23日下午5:00截止。
报名地点:桂林市全州县教育局9楼会议室(全州县桂黄中路110号)
㈢资格审查
现场严格按照《公告》的规定和全州县2021年公开招聘幼儿教师岗位要求对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不符合报考条件的现场告知报考人员原因。报名时,报考人员应遵循诚信报考原则，仔细阅读并认真核对《公告》所列招聘的基本条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员自行承担。
㈣现场发放准考证。
六、面试
㈠面试环节:由全州县2021年直接面试公开招聘公办幼儿园教师工作领导小组负责组织，凡通过报名资格审查的人员均可以进入面试环节。
㈡面试形式及赋分
面试形式为二部分:1.模拟课堂教学2.儿童歌舞表演。总分值为100分。
㈢面试时间、地点
1.时间:2021年2月28日，上午7:30—8:00到考点候考室签到，逾期取消面试资格。
2.地点:全州二中高中部校区(全州高中老校区)。
㈣面试方法及内容
1.面试方法:⑴模拟课堂教学;⑵儿童歌舞表演。考生根据面试题先到备考室进行30分钟备考;然后进入相应面试考场进行试讲。面试时间为15分钟。
2.模拟课堂教学内容:现行学前教育大班教材，主要考查考生的专业素质、教学业务能力和教育教学综合素质。
3.确定考核人选。面试结束后，根据报考人员面试成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分顺序确定考核人选。报考人员面试成绩需达60分方能进入考核程序。其中按1∶1比例进入面试的报考人员，面试成绩必须达到70分以上才能进入考核程序。面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理，全程佩戴口罩。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息。考官按报考人员面试序号给予评分。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理;透露本人籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息的，按扣3分处理。
七、考核
㈠考核人选的确定。按照同一岗位报考人员面试成绩，从高分至低分按1:1比例确定考核人选。在招聘职数内出现面试成绩并列的报考人员，以加试的方式确定考核人选。
㈡报考人员的考核工作由招聘单位和招聘单位主管部门组成3人以上的考核组负责考核。着重考核报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况、工作实绩、岗位匹配等。同时要对报考人员资格条件进行复查。
㈢考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料。考核结论必须针对考核内容，经规定的程序，依据事实和法定的事由作出，以主观推测和认定作出的考核结论无效，招聘单位必须重新组织考核。
㈣考核工作原则上在10个工作日内完成。
八、体检
㈠经考核合格的报考人员，按照1:1的比例进入体检程序。体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。体检费用由体检对象自行承担。报考人员不按规定时间和地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
㈡体检工作。由全州县教育局负责组织报考人员的体检工作。组织体检时，要做到认真负责、程序严格、组织严密、公开透明。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定予以处分。对在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用。
九、公示、聘用
㈠确定拟聘人员。招聘工作领导小组确定拟聘人员，对考核或体检不合格的，不得确定为拟聘人员。考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检者，即被自然淘汰，在报考同一职位且面试成绩合格的报考人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。
㈡对拟聘用人员名单进行公示，公示期为七天。如有异议的，可署真实姓名向县教育局、县人社局、县编办、纪检监察等部门反映情况，经核实后，再确定录用人员。
㈢聘用。经公示无异议和异议无效的，按照有关程序办理录用手续，工资待遇统一由县财政划拨。拟聘用人员在接到聘用通知后五日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理。
十、招聘工作纪律和监督
公开招聘是一项严肃的工作，秉承公开、平等、竞争、择优的原则，严禁徇私舞弊、弄虚作假等不正之风，一经发现即予查处。整个考试过程做到信息公开、程序公开、结果公开，接受纪检监察部门及社会的监督。
十一、其他事宜
㈠凡涉及本次招聘重大事项或本公告未尽事宜，由县人力资源和社会保障局、县委编办、县教育局等部门共同研究决定。
㈡本公告有关事项由县人力资源和社会保障局、县教育局负责解释。
联系电话:桂林市全州县教育局0773-4822298
桂林市全州县人力资源和社会保障局0773-4817792
附件:
1.2021年度桂林市全州县直接面试公开招聘公办幼儿教师岗位计划表.docx
2.2021年度桂林市全州县公办幼儿教师公开招聘人员报名登记表.xlsx
全州县人力资源和社会保障局 全州县教育局
2021年2月8日
