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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、自治区人社厅《关于事业单位公开招聘进一步助推脱贫攻坚和高校毕业生就业若干措施的通知》（桂人社规〔2020〕6号）、中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发〈桂林市事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》（市人社发〔2012〕80号）精神，现决定组织实施灌阳县乡镇事业单位直接面试公开招聘聘用控制数人员工作。共2个职位，计划招聘2人。现将有关事项公告如下。
一、招聘的基本条件和要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（五）具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力；
（六）应聘实行职(执）业资格制度岗位的须具有相应的职(执）业资格；
（七）具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《灌阳县事业单位直接面试公开招聘人员职位计划表》（附件1）；
（八）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3.在各级公务员和事业单位工作人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；
4.新录用未满5年（含试用期）公务员和新聘用未满3年（含试用期）的事业单位工作人员不得报名；
5.在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）；
6.被依法列为失信惩戒对象人员。
7.法律、法规规定不得报考的人员。
（九）其他：
本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2021年1月30日为截止日期，年限按足年足月足日累计；
二、招聘方式
根据《关于印发〈桂林市事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》（市人社发〔2012〕80号）文件有关规定，按各职位要求采取直接面试方面公开招聘。
三、招聘程序
按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、考察、体检、公示和聘用等环节进行。
（一）发布招聘公告
在灌阳县人民政府门户网站发布招聘公告及职位计划表。公告发布时间：2021年1月21日至2021年1月29日。
（二）报名方式及时间地点
本次灌阳县事业单位直接面试公开招聘人员的报名工作，采取现场报名方式进行。
现场报名时间：2021年1月30日—2021年1月31日，每天上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。
报名地点及联系电话：灌阳县都庞岭路灌阳县人力资源和社会保障局五楼511室，联系电话：0773-4217318。邮箱地址：gyrsglg@163.com
报考人员应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除身份确认需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好个人防护，现场报名时上交《健康卡》、《健康承诺书》。居住在疫情高风险、中风险地区或1个月内到过疫情高风险、中风险地区或报名当天有发热症状或感冒未愈的考生，考虑疫情的影响也可扫描相关材料发送邮件报名，后续待情况允许时再核验相关材料原件。
凡符合招聘岗位报考条件要求的人员，填写《灌阳县事业单位直接面试公开招聘报名登记表》一式二份，贴本人近期2寸正面免冠彩色白底或蓝底照片。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件（如毕业证、学位证、身份证、职称证、执业资格证、单位及主管部门书面同意报考证明、其他必须的证明材料等），通过资格审查后交复印件一份。每位报考人员只能报考一个职位。
（三）资格审查
灌阳县人力资源和社会保障局指定专人，现场按照本《招聘公告》的规定和《灌阳县事业单位直接面试公开招聘人员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要简要说明理由，并当面反馈给报考人员。如审查不严或擅自改变已经公布的招聘条件，造成参加面试的报考人员因不符合报考条件被取消招聘资格的，由招聘单位承担责任。
报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加面试的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员承担。
现场报名与资格审查同时进行，灌阳县人力资源和社会保障局负责报考人员的资格审查。
四、面试及考察
（一）面试人员的确定
经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员，均可直接进入面试程序。同一招聘职位的招聘人数与报名人数比例低于1:3，又确需补缺的岗位，由招聘单位书面意见报灌阳县人力资源和社会保障局审核后函告桂林市人力资源和社会保障局确定是否开考并备案。
通过资格审查的报考人员，要按面试通知书规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。
（二）面试的形式、时间、地点
面试形式为结构化面试。面试时间、面试地点、领取面试通知书时间另行通知。
（三）面试的组织实施
