根据《哈尔滨市阿城区教育系统所属事业单位2012年公开招聘工作人员实施方案》的有关规定和要求，面试后将笔试成绩（含政策性加分）与面试成绩相加合成总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入考核的人选，若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。经区纪检委、监察局、人力资源和社会保障局、教育局、司法局公证处等部门对考试过程和评卷过程全程监督，现将考核、体检通知及入围人员公示如下。
因近期将组织体检、考核，请入围考生以及拟参加幼儿、地理教师岗位调剂的人员，保持通讯畅通，密切关注阿城教育信息网，注意考核、体检、调剂等相关通知。
其它人员成绩在阿城区招生办一楼（报名处）公告处公告。
阿城区教育系统面向社会公开招聘教师总成绩汇总表
公示期为七天，若对公示的情况有异议，须署真实姓名和联系方式举报，招聘工作领导小组将组织有关人员进行调查核实，如果应聘人员有弄虚作假行为，将取消其应聘资格；工作人员有违法违纪行为，将按有关规定严肃处理。
接受举报电话：53722006
阿城区公开招聘教师工作领导小组
二○一二年十月十四日
