（二）资格审查
招聘学校及主管部门对报名人员进行资格审查，符合报考条件的确定为入围考试人员。
报考人员提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考人员的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。
（三）考试
考试由笔试、面试两部分组成，笔试成绩、面试成绩分别按50%和50%计入总成绩，总成绩合格分为60分。
（1）笔试:笔试进行学科专业知识考试，考试范围参照《浙江省中小学教师录用考试说明》（浙江省教育考试院网站公布），其中音乐、体育、美术学科考试范围为中小学学科教学的内容、高等教育对应于中小学教学的内容、教材教法（含普通高中和义务教育课程标准的内容）。笔试时间60分钟，笔试成绩满分为100分。
（2）面试：笔试后统一组织面试，参加面试的考生根据笔
试成绩分学科按以下比例确定：招聘计划3人（含3人）以下的，按1:3确定，3人以上的按1:2确定。如笔试成绩相同，则一并入围面试，
面试采用模拟上课（试讲）的方式进行，主要考察教育教学基本素质和能力，面试时间10分钟，准备时间30分钟。测试标准与办法参照浙江省教师资格认定的标准与办法进行，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分（四舍五入保留2位小数）为面试成绩。面试成绩总分为100分，合格分为60分。
考试总成绩或面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。
（四）体检
根据考试总成绩（若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前），各学科从高分到低分按下列比例确定参加体检人员（有小数的四舍五入）：招聘计划3人（含3人）以下的，按1:2确定，3人以上的按1:1.5确定。。体检按《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检、不能完成所有体检项目或体检不合格的，均不予递补体检。
（五）考察
体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照招聘计划1：1的比例确定考察对象，不足规定比例的按实际人数确定。
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。
（六）公示
考察合格人员确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在义乌市教育局政务公开专栏公示5天。
（七）聘用
公示后，没有问题反映或者有问题反映经查实不影响聘用的，由教育局推荐到用人单位，往届生由用人单位按照《劳动合同法》的规定，与拟聘用人员签订劳动合同；应届生由用人单位先安排跟岗实习，毕业后按规定与用人单位签订劳动合同。
五、其它事宜
（一）聘用人员须在2021年2月25日前报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用。聘用的应届毕业生至2021年9月30日止未取得相应学历证书的，不予聘用，在一年内不能取得相应教师资格证的，解除聘用关系。
（二）体检不合格、放弃考察、考察结论为不宜聘用、在聘用之前放弃聘用资格的，在相应学科体检合格人员中从高分到低分依次替补。
（三）对违反招聘纪律的招聘对象，视情节轻重取消考试或聘用资格。已经聘用的，一经查实，予以解除劳动合同。
（四）联系方式
义乌市教育局联系电话：0579—85213610、85385592
义乌市稠州小学联系电话：0579—89916561
义乌市福田小学联系电话：0579—89926625
资格审查、考试、考试成绩、体检、考察和聘用等事项在义乌市教育局政务公开专栏公告，不再另行通知。
本公告未尽事宜，由义乌市教育局负责解释。
义乌市教育局
2020年12月7日
