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为适应新冠肺炎疫情防控最新形势要求，需简化招聘工作程序，对11月18日发布的《大连市2020年各级各类学校自主招聘高层次全日制优秀毕业生公告》中“确定面试入围人选”和“面试”相关事项进行调整，具体事宜如下：
一、确定面试入围人选
面试入围人选确定方式调整为通过综合评价的方式产生。综合评价满分为100分，采取对网上报名材料打分和面谈打分相结合的方式进行。根据综合评价分数，按照2:1的岗位竞争比例从高分到低分拟定面试入围人选名单，其中，综合评价分数相同的，按照面谈分数从高分到低分拟定面试入围人选。
面谈打分具体时间和地点，以及面试入围人选名单及相关事宜将在大连市人力资源和社会保障局网站和大连人才网进行公布。
二、面试
面试由市人社局统一组织实施，面试方式调整为试讲的方式进行，主要考察报考人员应聘岗位所必须的专业素养、教学过程与方法等，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的报考人员不予聘用。根据面试成绩，按每个岗位招聘计划与拟聘用人数1：1的比例确定进入考察和体检人选，面试成绩并列者，采取加试的方式确定进入考察和体检人选。考察和体检名单将在大连市人力资源和社会保障局官网、大连人才网进行公布。
三、疫情防控工作要求
为安全有序开展招聘工作，考生应通过“大连发布”微信公众号或登录大连市人民政府网站“全力做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作”专栏，了解大连市统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作指挥部关于疫情防控的最新通知要求，提前下载“辽事通”APP或微信小程序，登录并进行实名认证，申领“辽事通健康通行码”，打印并如实填写《考生个人健康状况承诺书》（附件）。所有考生在进入招聘线下工作场所时，均应提交《考生个人健康状况承诺书》，主动出示“辽事通健康通行码”，接受体温检测，并自备一次性医用口罩。确定为绿码、经体温检测不高于37.3℃方可进入。体温超过37.3℃的，需现场进行1次体温复测。复测后仍超过37.3℃的考生，应提供面试日前7天内核酸检测阴性证明和三级甲等医院出具的排除新冠肺炎的诊断意见，否则不得参加招聘线下工作。在候考过程中出现发热、咳嗽等异常症状的考生，应及时向工作人员进行报告，按照工作人员引导，转移至备用隔离候考室，如经综合研判不具备继续参加相关招聘工作条件的考生，按照疫情防控要求进行转移，不再进行补考。
其他事项仍按11月18日发布的《大连市2020年各级各类学校自主招聘高层次全日制优秀毕业生公告》执行，请考生随时关注公告发布网站，及时了解相关信息，确保联系方式畅通，以便用人单位沟通。因没有及时关注网站或联系方式不畅通影响考试的，后果由考生自负。
大连市人力资源和社会保障局
2020年12月4日
