“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件，“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件，“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件，“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满2年）。
申报加分的时间另行通知。对经审核符合加分条件的人员在相关网站公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩增加2分。
（三）资格复审
专业测试入围人员在专业测试前应进行资格复审。招聘岗位报名资格审查合格人员少于60人(含60人)的直接进入资格复审。资格复审工作由铜陵职业技术学院组织人事处负责。
资格复审时，报考人员须提供本人有效居民身份证原件及复印件、学历（学位）证书原件及复印件、报名资格审查表以及其他相关证明材料。机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。凡与招聘条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，即为资格复审不合格，取消其专业测试资格。参加笔试加试的岗位如有空缺名额，则按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。
对资格复审合格的报考人员，发放专业测试通知书。
资格复审的时间、地点以相关网站公告为准。
（四）专业测试
根据资格复审情况，组织专业测试。专业测试满分为100分。专业测试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际参加专业测试人数少于或等于招聘计划数的考生，专业测试成绩须达到75分以上方可进入体检考察环节。
专业测试成绩在相关网站公布。专业测试方式及时间地点另行通知。
如因报考人数较多、需要安排2个以上专业测试小组的，为平衡不同小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生专业测试成绩。采用修正系数计算专业测试成绩的具体方法为：考生成绩=考生原始成绩×修正系数(修正系数=同职位全部考生原始平均成绩÷同职位本小组考生原始平均成绩)。
上述成绩计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
（五）体检考察
根据专业测试成绩从高分到低分等额确定体检人选，进入体检程序。若考生专业测试成绩相同，则采取加试的方法，确定进入体检人选。加试方案另行公布。
体检工作根据《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检由学院按市招聘主管部门核准的方案组织实施。
体检合格者，进入考察程序。考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）有关规定执行。
体检和考察合格人选缺额的，根据成绩依次等额递补。
（六）公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单报市招聘主管部门，并在相应网站公示7个工作日。
（七）录用
公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在规定时限内提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。考生须在规定期限内办理报到等相关手续。
根据有关文件规定，新进人员须与我院签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
五、工资待遇
1、按国家事业单位工资政策享受相应的工资福利待遇；
2、其他相关待遇按学院有关规定执行。
六、工作纪律
招聘工作整个过程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、录用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
七、有关事宜
（一）相关招聘信息，将及时在铜陵职业技术学院门户网、铜陵人力资源和社会保障网等网站公布。本次招聘不指定教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
（二）联系方式
联系地址：安徽省铜陵市翠湖四路2689号铜陵职业技术学院组织人事处（邮政编码：244067）
联系人：孙老师 李老师
政策咨询电话：0562－5811712（铜陵职业技术学院组织人事处）
监督举报电话：0562－5811725（铜陵职业技术学院纪检监察室）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
（三）本公告由铜陵职业技术学院负责解释。
铜陵职业技术学院
2020年11月27日
