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为进一步加强我院师资队伍建设，不断提高教师队伍的整体素质，切实吸引优秀人才来我院从事教育教学工作，现将我院2020年公开招聘教师有关事项公告如下：
一、单位情况
铜陵职业技术学院是由中华人民共和国教育部备案、安徽省人民政府批准组建成立的全日制专科院校。学院位于全国文明城市、国家卫生城市——安徽省铜陵市，是安徽省地方技能型高水平大学建设单位、教育部高职高专人才培养评估优秀学校、全国“1+X证书”试点院校,是一所办学条件优越、专业特色鲜明的高职高专院校。
二、招聘原则
1.坚持德才兼备的原则；
2.坚持公开、平等、竞争的原则；
3.坚持突出重点、优中选优的原则。
三、招聘岗位及报名条件
我院本次公开招聘教师4名。具体岗位及条件见下表。
招聘对象须为国家承认学历的硕士研究生及以上毕业生，并具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
“年龄条件”中“30周岁以下”为“1989年12月7日（含）后出生”。
“专业”主要依据安徽省2019年考试录用公务员参考专业目录。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）截止2020年12月31日尚未取得相关专业学历（学位）证书的人员；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、引进程序
（一）网上报名
1.提交报名申请。符合条件的报考人员于2020年12月7日9:00至12月11日16:00登录铜陵市人力资源考试网上报名系统（http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/），按照系统提示进行注册，签署“招聘诚信承诺书”，逐项填写报考信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效联系方式。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考核。
报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整，并与报考条件和所报考的岗位要求相一致。
2.报名资格审查。根据报考人员网上报名信息进行资格审查。报考人员可于2020年12月12日16:00前登录报名系统查询是否通过资格审查。
资格审查贯穿录用工作全过程。报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
通过资格审查人数与职位招聘计划数的比例不得低于2:1。未达到上述比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位，并在相关网站公布变更通知。
有关招聘岗位资格条件等政策，由铜陵职业技术学院组织人事处统一解释。
（二）笔试（报名资格审查合格的人数超过60人情况下进行）
此次公开招聘对报名资格审查合格人员直接组织专业测试，但若该岗位报名资格审查合格人数超过60人(不含60人)，则采取加试笔试的方式。加试科目为《综合知识》，总分100分。依据加试笔试成绩从高分到低分按3：1比例确定专业测试入围人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入专业测试。
需参加笔试的报考人员于笔试前至报名网站自行下载并打印准考证。笔试时间另行通知。
为确保新进人员基本素质，加试笔试设置最低控制分数线，报考人员的笔试成绩须达到60分及以上，方可进入下一轮。加试笔试成绩不带入专业测试。
加试笔试的报考人员按规定执行加分政策。申报人员携带相关证书，到铜陵职业技术学院组织人事处申报加分事宜，逾期不再受理。
