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为了进一步强化寿阳县教师队伍建设，优化骨干教师队伍结构，全面提升教育质量与水平，根据《寿阳县引进人才实施办法(试行)的通知》精神，现委托山西晋邦人力资源服务有限公司，面向社会公开招聘10名全职教育人才。
一、引进原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准。
二、引进计划
本次共招聘全职教育人才10名。
三、引进条件
(一)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的政治素质、思想品质和职业道德;品行端正、思想积极，无不良行为记录;
4.有强烈的事业心和责任心;
5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，能够胜任教育岗位要求;
6.年龄一般在65周岁(含)以下，特别优秀的可适当放宽年龄并可采用“一事一议”办法。
(二)具体条件：
1.第一类人才：省级及以上基础或职业教育综合改革、质量监测、评估评价、系统开发等课题项目主持人，省特级教师，正高职称教师，担任县级以上中小学校正职校长不少于5年的优秀管理人员。相当于上述层次的教育人才。
2.第二类人才：具有博硕士学位的优秀中青年教师，出版过教育专著的省级及以上名师，课堂教学市级一等奖及以上获奖者，有全国著名教育集团从教经历或知名教育研究院研究员身份，以及针对基础或职业教育的研究指导创新取得明显成果的优秀教师。
3.第三类人才：“双一流”大学全日制本科及以上优秀毕业生，博士优秀毕业生(含归国留学人员)，六所教育部直属师范大学本科及以上优秀毕业生。相当于上述层次的教育人才。
(三)具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.在立案审查期间或接受过党纪、政纪处分的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员。
四、引进程序和方法
引进程序主要包括：发布公告、网上报名、资格初审、寻访筛选、面试、体检、资格复审、公示及聘用。
(一)发布公告
通过山西人才网、寿阳县人民政府网站发布招聘公告。
(二)网上报名
1.报名方式：报名电子版资料发送至山西晋邦人力资源服务有限公司邮箱(jbrl666@163.com)。
2.报名时间：2020年11月26日至2020年12月4日。
3.报名材料：
①《寿阳县教育科技局2020年引进教育专业人才报名表》;②本人有效期内身份证复印件;③毕业证复印件;④学位证复印件;⑤本人三个月内免冠1寸红底照片5张并附电子版;⑥学信网查询的电子学历注册备案表(验证期内);⑦教师资格证复印件;⑧满足一、二、三类人才条件的，还须提供相应任职资格佐证材料。
4.咨询电话：
寿阳县教育科技局：朱爱君15935419392
山西晋邦人力资源服务有限公司：0359-2881818
杜泽丹18634837000
