四、招聘程序
（一）报名及资格初审
1、发布公告。招聘公告在北安市人民政府门户网站发布（http://www.hljba.gov.cn），同时通过校园或洽谈会的专用网站、公众号等发布招聘信息。
2、招聘时间。以进校园招聘时间为准，具体时间由所进学校向学生发布。
3、报名方式。采取在大学现场招聘会报名或网上报名的方式进行。报名时可同时填报不同学校的同学科岗位。
4、联系电话。13945712116。
5、报名材料。现场报名人员须持本人身份证、毕业证、学位证、高中教师资格证原件及复印件，学校出具的普通高校招生录取名册1份（须体现本人录取批次及录取专业，并加盖学校公章），以及《教育部学历证书电子注册备案表》和《2020年黑龙江省北安市高中学校进校园公开招聘教师报名表》，报名材料必须包含毕业生姓名、学历、学位、专业、毕业时间、是否是师范类毕业生等基本信息。
6、网上报名。报名人员填写《2020年黑龙江省北安市高中学校进校园公开招聘教师报名表》，报名表和相关证件及材料以图片形式发送到邮箱bajyrs@163.com。
7、资格审查。对于资格审查不合格的应聘人员取消报名资格。
（二）考试（成绩100分）
考生凭准考证和第二代身份证参加考试。考试采取试讲方式进行。考试成绩在北安市政府门户网站（http://www.hljba.gov.cn）公布。
考生考试成绩以百分计，考试时间为20分钟，考试成绩低于80分的不作为体检人选。
具体考试时间、地点及有关事宜另行通知。
（三）体检
考试结束后，按照招聘名额1:1比例根据面试成绩由高分到低分确定体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检的取消聘用资格，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
（四）考核
组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、个别谈话及查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现，同时复查报名资格，自行放弃或考核不合格者，不予聘用。
（五）公示和聘用
根据考试、体检和考核结果，确定拟招聘人员，在北安市政府门户网站（http://www.hljba.gov.cn）进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续，最低服务期5年，聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。对参加北安市大学生实习实训期满考核合格的大学生在同等条件下优先聘用。
五、相关待遇
应聘人员一经聘用（含试用期），享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。
六、招聘纪律
严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），保证招聘工作公开、公平、公正。
附件1：2020年黑龙江省北安市高中学校进校园公开招聘教师计划表.docx
附件2：2020年黑龙江省北安市高中学校进校园公开招聘教师报名表.docx
2020年黑龙江省北安市高中学校进校园公开招聘教师
工作领导小组
2020年11月26日
