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为做好2020年滁州学院面向社会公开招聘专职思政课教师工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）等有关规定，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘计划
三、招聘条件
招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业；中共党员(含中共预备党员)。
（二）遵纪守法，品行端正，具有优良的思想政治素质和道德品质。
（三）恪守学术规范和学术道德，具有较强的教学能力和科研能力。
（四）具备较高的素养、能力及良好的团队合作精神；身心健康，能正常履行思政课教师岗位职责。
（五）“9001442”岗位面向2020届毕业生和非应届生，其中非应届硕士研究生还须有在普通本科高校从事思想政治理论课（含《思想道德修养与法律基础》《中国近现代史纲要》《马克思主义基本原理概论》《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》四门课程）教学连续一年以上的工作经历，没有违反师德师风的行为。
“001”岗位面向2019届、2020届在择业期内未落实工作单位的毕业生和非应届生；其中非应届硕士研究生还须有在普通高校从事思想政治理论课（课程同上）教学连续一年以上的工作经历，没有违反师德师风的行为。
（六）已取得本科和研究生阶段学历、学位。2019届、2020届硕士研究生年龄在30周岁以下，非应届硕士研究生年龄在35周岁以下。
（七）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.在读的全日制普通高校非应届毕业生、现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.法律法规规定的不得参加报考或被聘用在事业单位工作的人员。
公开招聘人员的“30周岁以下”为“1990年1月1日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2020年12月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
四、报名和资格审查
（一）网上报名。应聘者进行网上报名（报名邮箱：czxymksxy@sina.com），文件夹按照“岗位代码—毕业学校—所学专业—姓名—应聘思政课教师”格式命名，压缩打包提交个人简历、身份证、学历学位证书、党员证明、就业推荐表和未就业证明（未就业的2019届、2020届毕业生提供）、工作经历证明和合同（非应届生提供）等材料扫描件（文件夹压缩后材料不超过20M），并保证所提交的材料真实、准确、完整。专职思政课教师招聘工作自公告发布之日起启动。筛选简历截止时间和招聘岗位考核时间根据工作实际，经学校研究确定后，在马克思主义学院网站公布。每批次参加考试考核人数与使用岗位计划数的比例须不低于3:1，直至计划招满为止。
（二）资格审查。学校按招聘条件对应聘者进行资格审查，确定参加考试考核人员名单，在马克思主义学院网站公布，并通过电话或邮件通知。没有接到参加考试考核通知的应聘者视为资格审查不通过，不再逐一回复。
（三）现场资格验证。应聘者须携带本人相关材料原件（复印件留存）到学校现场验证。包括：（1）身份证；（2）党员证明（党组织盖章）；（3）本科学历和学士学位证书；（4）研究生学历和硕士学位证书；（5）就业推荐表、就业协议、未就业证明（其中未就业证明需学校就业部门或人才交流服务机构等盖章，未就业的2019届、2020届毕业生提供）；（6）工作经历相关证明（工作单位人事部门盖章，非应届毕业生提供）。
凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加考试考查资格。其中机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
五、考试考核
采取笔试和专业能力测试（试讲、面试）相结合的方式进行，笔试、专业能力测试成绩分别按照30%、70%的比例百分制核算考试总成绩。笔试、专业能力测试时间、地点等另行通知。
（一）笔试
笔试主要考察应聘者的综合素质能力，主要测试岗位所需专业知识和分析、解决问题的能力，时间90分钟，满分100分。笔试占考核最终成绩的30%。
各岗位根据笔试成绩由高到低，按参加考试考核人数与岗位招聘计划数比例3:1确定进入专业能力测试范围人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业能力测试人选。
（二）专业能力测试
