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为深入贯彻落实《中共黔南州委关于打造民族地区创新发展先行示范区的决定》（黔南党发〔2016〕13号）和《黔南州推进人才优先发展若干措施》（黔南委办字〔2018〕40号）等文件精神，深入推进我州人才队伍建设，促进黔南经济社会又好又快发展。经研究，决定面向全国公开引进各类高层次人才和急需紧缺人才共计127名，现将有关事宜公告如下。
一、引才名额
本次州属事业单位引进127人。详见《贵州省黔南州2021年度公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表》（附件1）。
二、引才原则
人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
三、资格条件
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法;
2、具有较好的专业素养和良好的职业道德;
3、满足引进职位所要求的学历、职称及其他资格条件;
4、心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件；
5、有下列情况之一者，不受理报名：
（１）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
（2）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（3）在机关(含参照公务员法管理单位)或其他事业单位被辞退未满5年的人员；
（4）受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员;
（5）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;
（6）现役军人，在读的全日制非2021届毕业生；
（7）近两年年度考核有基本称职（基本合格）及以下等次情况的人员;
（8）自本公告发布之日为黔南州内党政机关、国有企事业单位的正式工作人员或州内上述单位已办理录（聘）用手续的人员；
（9）州内机关事业单位工作人员辞职或与原单位解除聘用（劳动）合同关系不足一年的人员；
（10）有法律、法规规定不得聘用在事业单位、国有企业工作的人员或经研究不宜聘用的人员。
四、工作程序
