五、面试考核
本次招聘面试考核由区教育局和招聘单位共同组织实施，一般采取课堂教学、模拟教学、交流问答、实际操作等方式进行。具体考核形式、考核内容由招聘单位制定，面试时间和地点由招聘单位另行通知。
面试考核总成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格的直接淘汰。面试结束后，在面试考核成绩合格人员中，按成绩从高分到低分确定考察、体检对象。
六、考察和体检
考察由招聘单位组织实施，考察内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
体检由区教育局统一组织，按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用自理。考生如患有不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病等的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予聘用或解除人事聘用关系。考察或体检不合格的，取消录用资格。
七、公示及聘用
根据面试考核、考察和体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在滨江区政府门户网（http://www.hhtz.gov.cn）公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期）。
拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：
（一）逾期不能报到。
（二）经查实不符合报考条件的。
（三）不能在2021年8月31日前取得相应的学历学位证书的。
（四）港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，认证时间2020年8月1日以后。
2021届本科毕业生报考教师岗位，暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在录用前必须取得国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书；2021届毕业研究生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。
八、其他事项
本公告由杭州高新区（滨江）教育局负责解释。
联系人：姚老师，87702425；郑老师，87702530（工作日）。
附件：
1.《杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位直接考核招聘计划表（2020.11）》
2.《杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位直接考核招聘报名所需材料清单》
3.《杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位直接考核招聘报名登记表》
4.《杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位直接考核招聘亲属关系申报表》
附件：
附件1：滨江区教育局所属事业单位直接招聘教师计划表（2020.11）.xls
附件2：杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位直接考核招聘教师报名所需材料清单.doc
附件3：杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位直接考核招聘报名登记表.doc
附件4：杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位直接考核招聘教师亲属关系申报表.doc
杭州高新区（滨江）教育局
2020年11月19日
