2020年上海海洋大学公开招聘工作人员公告
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一、学校简介
上海海洋大学建校于1912年。现有14个学院（部），4个一级学科博士学位授权点，13个一级学科硕士学位授权点，1个二级学科硕士学位授权点，7个专业学位硕士学位授权点、3个博士后科研流动站，42个本科专业（其中国家特色专业5个）。拥有国家一流建设学科1个、国家重点学科1个、上海高校高峰高原学科3个、上海高校一流学科3个、省部级重点学科9个。拥有国家工程技术研究中心1个、国家工程实验室1个、科技部国际联合研究中心1个、国家大学科技园1个；教育部等省部级重点实验室及平台30余个。现有纸质图书150万余册，电子图书111万余册，数据库64个，馆藏资源突出学校的海洋、水产、食品特色。2016年主办中国大陆地区第一本水产类英文期刊AquacultureandFisheries，被Scopus及美国生命科学文摘索引数据库（BP）和生物学文摘（BA）三大数据库收录。主办的《水产学报》《上海海洋大学学报》为中文核心期刊、中国科技核心期刊和中国科学引文数据库（CSCD）来源期刊，其中，《水产学报》获“中国百强报刊”“中国精品期刊”“百种中国杰出学术期刊”等称号。
学校与美国、日本、韩国、澳大利亚等国家（地区）的大学和国际组织有着密切交流与合作，与31个国家和地区的125所高校、科研机构签署合作协议，与联合国粮农组织、亚洲水产学会等建立了长期友好合作关系。通过游学、交换生等派出学生770余人；与东京海洋大学、韩国海洋大学“基于‘中日韩教育一体化’的海洋科学技术领域共同教育计划”的“亚洲校园”、与西班牙和葡萄牙的学分互认Erasmus项目等短期、双学位学习项目，为师生进一步拓展国际化视野、培养国际交往能力、提升国际竞争力提供了平台。
学校荣获“2014年度全国毕业生就业典型经验高校”称号。植物与动物科学、农业科学两个学科进入ESI国际学科排名全球前1%。2017年9月，学校入选国家“世界一流学科建设高校”。2017年12月，教育部第四轮学科评估中，学校“水产”学科获A评级，并列全国第一。2018年USNews（世界四大排行榜之一）中国内地高校排名92名。
我们热忱欢迎广大海内外人才加盟我校，共同发展！
二、招聘岗位
1.高层次人才：不限。
2.专任教师：90人。
3.专职辅导员：8人。
4.实验技术岗：1人。
5.管理岗及其他专技岗：17人。
6.其他岗位：5人。
具体岗位要求等详见上海海洋大学人才招聘网（网址：http://rczp.shou.edu.cn）。
三、招聘说明
（一）应聘时间与方式
应聘者根据上海海洋大学人才招聘网（网址如上）公布的岗位相关要求，通过上海海洋大学人才招聘网网上填报信息（需提前实名注册，填写简历后选择对应岗位应聘），报名截至时间：2020年11月30日（招满即止）。
在报名前须详实准确填写所有个人资料，确无信息请填“无”。简历信息务必准确完整，并按要求上传全部附件，信息不完整、附件不全或不清晰者，我校可不予审核。
（二）岗位招聘要求
专任教师岗位：博士毕业生原则上年龄要求在35周岁以下，博士后出站人员原则上不超过37周岁。优先聘用具有国际化学术视野和海外学历背景人员。新招录的应届博士毕业生原则上以“师资博士后”方式录用（详见《上海海洋大学实施师资博士后制度试行办法》）；对师资长期紧缺的部分专业，以及我校暂无博士后流动站的人文社科类和外语类等专业，应届博士毕业生可按事业编制方式录用；已具有博士后经历、符合进编录用条件的，可按事业编制方式录用。新进专任教师实施“32”首聘考核制度（详见《上海海洋大学教师首轮聘期考核实施办法》）。
实验技术岗：原则上应具有硕士及以上学位，具有相关学科背景，掌握与应聘实验技术岗位相一致的专业技术，身心健康，具有较强的协调能力和服务意识。有大型仪器设备维护与功能开发经验者优先。具有本岗位相关中级职称者优先。
管理岗：原则上应具有硕士及以上学位，身心健康，具有较强的协调能力和服务意识。同等条件下，具有博士学位者优先、具有海外教育或工作背景者优先。
其他专技岗：原则上应具有硕士及以上学位，具有相关学科专业背景，身心健康，具有较强的服务意识。具备岗位所需的专业技术资格和技能等条件者优先。
应聘者分为“应届毕业生”和“非应届毕业生”两类。其中，“应届毕业生”是指列入普通高校国家统一招生计划、全日制且不属于定向和委托培养、完成学业并取得相应的毕业证书和学位证书、列入毕业年度的就业计划（提供毕业年度《报到证》）；在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险（非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，由该企业缴纳社会保险的，不受该条件限制）。未按期毕业的，本次录用资格无效。非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍，按本市相关规定提交落户申请。
“非应届毕业生”是指除应届毕业生以外的人员，包括在职人员、待业人员等。以事业编制方式录用的外省市社会人员（非应届毕业生），须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2020年11月30日。外省市高级专业技术人员、符合条件的留学回国人员和应届毕业生，不受居住证一年的限制。
留学回国人员须提供毕业当年度经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》且为初次就业。已有《留学回国人员证明》的，需提供毕业当年度《留学回国人员证明》；尚未持有《留学回国人员证明》的，需提供国外院校或科研机构录取材料、国外院颁发的学位证书或毕业证书、国外院校或科研机构出具的学习进修证明材料、留学人员护照及签证、出入境信息、回国行程票据等。
（三）招聘办法
1.受理应聘申请，资格审核
根据网上报名信息，按照岗位招聘条件进行筛选与资格审查。
2.综合考察（考试或考核、试讲等）
管理岗位的招聘采取笔试和面试结合的方法，笔试主要测试基本素质和综合能力，面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质；专业技术岗位的招聘采取专业测试与业务考核相结合的方法；急需的人才与高层次人才，可采用直接考核的方法。
根据资格审核结果，择优进入综合考察环节。专任教师岗位根据岗位特点和招聘规律，各学院按需自定试讲时间；非专任教师岗位在招聘公告截止日期后集中开展综合考察。
