2020年内蒙古乌海市直属高中人才引进50人【教师岗】
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乌海市是中国内蒙古自治区西部的新兴工业城市，地处黄河上游，东临鄂尔多斯高原，南与宁夏石嘴山市隔河相望，西接阿拉善草原，北靠肥沃的河套平原，是华北与西北的结合部，同时也是“宁蒙陕甘”经济区的结合部和沿黄经济带的中心区域。1958年，随着包兰铁路、包头钢铁公司等国家重点项目的实施，乌海地区开始大规模开发建设。1976年，经国务院批准，原乌达和海勃湾两个县级市合并成立乌海市，辖海勃湾、乌达、海南3个县级行政区和滨河新区管委会，总面积1754平方公里，常住人口55万（户籍人口44.5万），有蒙、汉、回、满等40个民族，是中国西部大开发以来，率先在国内实施城乡一体化改革、实行城乡单一户籍制度的城市之一，城镇化率96%，全国排名第四位。
乌海物华天宝，人杰地灵，具有丰富的自然文化资源，总体而言，可以用六个美誉来形容，即黄河明珠、乌金之海、书法之城、沙漠绿洲、葡萄之乡、赏石之城。
近年来，乌海市大力实施科教兴市和人才强市战略，全面推进“优教普惠区”建设，教育改革稳步推进，建立了涵盖学前教育、基础教育、职业教育、成人教育、特殊教育、高等教育在内的完整教育体系。乌海市现有各级各类学校、幼儿园128所，在校（园）生、幼儿76478人，教职工7852人。
学前教育普惠发展，适龄幼儿入园率高于全国和自治区平均水平；义务教育均衡发展，全市三区全部通过国家义务教育发展基本均衡县评估认定；普通高中优质特色多样化发展，三所普通高中有两所为自治区级示范性普通高中，普通高中本科上线率在自治区名列前茅；职业教育稳步发展，乌海市职业技术学校为全国中等职业教育改革发展示范学校；特殊教育体系完备，医教结合、特色教育和融入教育有效地促进了特殊教育质量的提升。
乌海教育乘着改革和发展的春风趁势而上，在优教普惠区战略目标的指引下，以办学条件提升工程、校长队伍建设工程、强师工程、教育质量提升工程、特色学校打造工程、智慧教育建设工程和平安校园建设工程等七项工程为抓手，让优质教育资源惠及学生，保障民生。
乌海教育具有十大优势，吸引着越来越多的有志者到乌海共谋教育大业。
教育环境优。通过对学前教育、义务教育和高中阶段教育办学条件进行升级改造，全市中小学、幼儿园办学水平全面提升。
办学理念优。完备的校长激励、管理、培训与评价机制，打造出教育理念先进、管理水平突出的专家型校长队伍，教育管理水平的不断提升。
师资队伍优。完善的教师准入、招聘、交流、退出、培训、培优等机制，激发了教师队伍活力，教师队伍结构优化，形成一支新时期的四有教师队伍。
教育质量优。全面推进中小学教科研工作，加强教育教学质量提升的过程管理，建立学校教学质量监测制度，提升教育质量，实现质量优。
教育内涵优。鼓励学校特色化、多元化发展，学校文化品位大幅提升，形成了传统文化教育、书法教育等较为成熟稳定、有影响力的教育品牌。
教育技术优。教育信息化基础完备，智慧校园建设成效显著，建成全市教育公共服务平台，实现了信息技术与教育教学融合创新，教育现代化水平全面提升。
教育保障优。校园安全保障能力较强，建设成数字化视讯平台，全市平安校园的创建率100%。
政策支持优。按照《乌海市教育人才引进实施办法》，引进人才可享受20万元的购房补贴，办理入编手续，同时在教育科研、子女就学、配偶就业、名优教师培养方面享受政策性支持。
成长平台优。乌海市是一座年轻有活力的城市，正在城市转型期间，蓄势待发。乌海的教育发展有着广阔的前景，为教师的成长有着广阔上升空间。
宜居环境优。乌海市环境优美，山环城，水绕城，山水共海天一色，落霞与天鹅齐飞。乌海是全国百强地级市，也是与成都齐名的休闲城。
敢于无中生万有，能凭海阔纳百川。这是乌海教育的真实写照，是乌海决策者们对可持续发展战略的深刻理解，是对不懈坚持优先发展教育的长远思考。乌海教育人必会按照乌海市优教普惠区的发展战略，在科学发展、和谐发展的道路上再创辉煌业绩。
开放的乌海需要人才，发展的乌海渴求人才。为更好的实施人才强市战略，加大人才引进力度，根据《2020年乌海市教育系统人才引进工作实施方案》，考虑人才引进和急需紧缺教师公开招聘涉及院校及岗位需求学历层次基本一致，为避免成本浪费，减轻应聘者负担，计划将第二批次人才引进与急需紧缺教师公开招聘相结合，使用同套测试题，同组测试评委开展相关报名、现场审核、测试等工作。经乌海市人才工作领导小组同意，现面向社会公开引进人才，公告如下：
一、引进教师计划
市直属高中人才引进计划50个，其中市一中19人，市六中21人，市十中10人。（见附件《2020年乌海市直属高中人才引进工作岗位表》，以下简称《岗位表》）。
二、引进对象和条件
（一）引进对象
教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）、“双一流”院校、原“985”院校全日制本科及以上毕业生。
各岗位要求详见《岗位表》。
（二）引进条件
1.具有中华人民共和国国籍、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
2.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；
3.具备拟引进岗位所需的其他资格条件；
4.35周岁以下（计算年龄的起止时间以实际报名开始之日为准）；
5.应聘人员专业要求符合《岗位表》中的条件；
6.2021年应届高校毕业生学历学位取得时间截止到2021年8月31日。具体情况以《岗位表》为准。
（三）下列人员不在引进范围
1.现役军人；
2.在读的全日制本科、研究生（不含2021年应届毕业生）；
3.乌海市在编在岗的公务员、事业单位工作人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
5.在公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。
三、相关待遇
教育部直属师范大学、“双一流”院校、原“985”院校大学毕业生签订10年以上服务协议，一次性发放20万元标准购房补贴，办理事业单位编制。
符合二类人才报名条件应聘者，测试成绩达到85分以上，经用人单位与应聘者协商，方可享受购房补贴。
四、引进程序
（一）报名时间、地点及相关要求
1.报名时间、地点：
（1）2020年11月20日，北京师范大学
地点：北京师范大学教学区教四楼【四】311
工作时间：上午08：00-11：40。
