面试形式为“模拟上课”+“现场提问”，模拟上课内容为所报岗位相关课程。面试前45分钟向面试者明确模拟上课内容，备课时间为45分钟。面试时间为12分钟。主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及教师的基本素质等。面试时间：2020年11月22日上午7：30。面试地点：浙江师范大学，面试教室另行通知。
将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
报名人员进入笔试教室、面试候考室均须携带身份证、报名表以备验证。
（三）体检
根据总成绩从高分到低分按招考计划的1:1比例确定体检、考核对象，体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检按照《浙江省教师资格认定体检标准》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
（四）考核
考核参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核，考核不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示
根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在（中国秀洲“http://www.xiuzhou.gov.cn/col/col1228945836/index.html”）公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，与秀洲区教育体育局签订就业协议书。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。
（六）聘用
按照“高分优先、尊重志愿”的原则，按总成绩从高分到低分依次选择招聘学校确定拟聘用人员岗位。确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。如应聘者自动放弃而出现招聘岗位空缺的，不再递补。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，不能按时取得招聘岗位规定的学历和教师资格证书的，取消聘用资格。
新聘用的教师在聘用学校最低服务年限为5年，5年内原则上不作交流调动。
四、其它事项
1.疫情防控。因疫情防控需要，非浙江师范大学学生均从学校东门进校。进校需填写《浙江师范大学招聘会外校学生入校申请表》（附件三），进校时出示纸质版申请表（建议多备几份）。门口将查验近14天行程码、浙江省健康绿码、查验学生身份（学生证+身份证）、测量体温。如近14天内有疫情中高风险地区旅居史的，需提供核酸检测阴性证明。如有异常情况，则不得入校。
非浙江师范大学学生于当天下午或22日参加在校内组织的考试，必须凭报名表（需盖嘉兴市秀洲区教育体育局公章）从学校东南门进场。无相关考试凭证，不得入校。
2.薪酬待遇。按照嘉兴市秀洲区公办中小学教师工资待遇标准执行，同时，根据市、区有关人才政策，发放购房（安家）补贴（博士35万元/人、硕士15万元/人）或租房补贴（博士2500元/月，硕士1000元/月)。
3.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。
4.秀洲区教育体育局招聘联系电话：0573-82720268。
5.招聘监督电话：0573-82721854（秀洲区人力资源和社会保障局），0573-82722697（秀洲区纪委区监委派驻第四纪检监察组）。
6.未尽事宜由嘉兴市秀洲区教育体育局按有关规定处理。
附件一：2020年秀洲区“秀水泱泱•智汇秀洲”教育高层次人才招聘（第二批）岗位表（见图片）
附件二：2020年秀洲区“秀水泱泱•智汇秀洲”教育高层次人才招聘（第二批）报名表.doc
嘉兴市秀洲区教育体育局
2020年11月11日
