2.笔试。本科学历报考人数超过岗位计划数的须参加笔试，笔试总分为100分，采取闭卷方式。参加笔试时，考生须持与报名信息一致且在有效期内的居民身份证（或临时居民身份证），否则取消笔试资格。
①笔试内容：专业基础知识。
②笔试时间、地点及成绩公布：另行通知。
本科生笔试结束后，依据面试成绩占30%，笔试成绩占70%的比例核算总成绩，按照相关岗位博士和硕士研究生招录后剩余岗位招聘计划1:1的比例确定拟聘用人选。同一岗位末位总成绩并列的，通过加试（面试）的办法确定拟聘用人选。
（五）签约。拟聘用人选确定后，由用人单位与本人签订《全国普通高等学校就业协议书》（2021届毕业生自备）和《聘用协议书》。
按照人力资源社会保障部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）要求，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生及未取得教师资格证的拟聘人员，经考核合格后，可以先上岗从事教育教学相关工作，但本人必须承诺从签订协议起一年内取得相应学段学科教师资格证，否则解除就业协议。
（六）资格复审。签订就业协议的人员务于指定时间（另行通知）持毕业证、学位证、就业报到证、就业协议书等证件资料到县教育局报到，同时，调取审核拟聘人员学籍档案。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。对资格复审不合格或自动放弃的，取消其招聘资格，空缺岗位按总成绩由高到低依次递补。
（七）体检。资格复审合格人员，参照公务员录用体检标准进行体检，体检费用自理。体检不合格的，取消其聘用资格，空缺岗位按总成绩由高到低依次递补。
（八）公示。对于资格复审及体检合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。对公示期间接到反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其聘用资格，空缺岗位不再递补。公示期满无异议的，按有关程序办理聘用手续。
（九）聘用。经审批取得招聘资格的人员，按照事业单位人事制度进行管理，签订聘用合同（统一使用省委组织部、省人社厅印制的《甘肃省事业单位聘用合同》）。拟聘用人员要承诺在聘用单位最低服务期限不得低于5年（公费师范生不得低于6年），违约者按相关规定缴纳违约金，并将违约事实记入个人诚信档案。聘用人员实行一年试用期，试用期包括在合同期限内，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。试用期执行事业单位新招录人员见习期工资，试用期满执行转正定级工资。
五、优惠政策
招聘的公费师范生在履约任教6年服务期间，每人每月发给租房补贴1000元；履约任教6年服务期满后继续在我县任教的，每人给予15万元住房补贴，按年度平均金额分3年付清。招聘的其他急需紧缺人才在我县任教满5年后，给予全日制第一学历博士研究生25万元、硕士研究生20万元的住房补贴，按年度平均金额分5年付清，同时一次性给予2万元的安家费；对于本科毕业生，每人给予生活补助5万元，按年度平均金额分5年付清。对各类招聘人才在我县连续任教不满15年离职的，所享受的各类补贴全部退还。
六、其他事项
（一）本次公开招聘不指定任何教材，不举办、也不委托任何机构举办辅导培训。
（二）本次公开招聘资格审查贯穿始终，凡是弄虚作假者，一经查实，取消资格并追究相关人员责任。2021届毕业生必须承诺上岗前取得毕业证、学位证、报到证，否则取消聘用资格。
（三）所有报考人员在报名、考试、体检等过程中要全程佩戴口罩，尽可能减少陪同人员，做到不聚集、不扎堆，自觉遵守疫情防控及相关工作秩序。对不服从安排管理的，除现场取消报考人员相关资格外，还将按照有关规定追究当事人相关责任。
（四）本公告未尽事宜，由县人社局、县教育局研究决定。本次招聘工作由宁县教育局纪委全程监督。
（五）咨询电话：宁县人社局0934-6622297宁县教育局0934-6622919
监督电话：0934-6620080
附件：
2. 宁县公开招聘公办高中学校急需紧缺人才报名资格审查表.xls
3. 宁县公开招聘公办高中学校急需紧缺人才院校推荐表.xls
宁县人力资源和社会保障局
宁县教育局
2020年11月9日
