3.大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目人员专门岗位的，服务期满有合格证书的，可提供合格证书；没有合格证书的，须下载打印《服务基层项目人员审核表》（附件2），按填表说明填写盖章。
4.已就业人员还须出具单位同意报考证明（事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考证明）。
5.退役军人报考，须提供本人退伍证。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该报考人员入围资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补一次面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。
四、考试的内容、时间和方法
（一）笔试
1.笔试内容和方式
考试内容为《教育综合知识》，包括教育学、教育心理学、现代教育理论、教材教法、教育法律法规、新课程改革内容等。
笔试采取闭卷方式进行。笔试成绩占总成绩的60％。
2.笔试时间
笔试时间：2020年12月13日上午9:00-11:00
3、笔试注意事项
考生按照规定的时间和准考证上的地点参加考试。按照国家和山西省疫情防控要求，考生参加考试前须接受手机健康码查验及体温测量，健康码绿码及体温测量正常者，方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距离。参加考试时，考生必须同时携带准考证、有效居民身份证（与报名时一致）以及手机健康码绿码（不能提供健康码绿码的，须提供笔试前7天内核酸检测阴性证明）。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。缺少证件及有关证明材料的考生不得参加考试。
（二）面试成绩及总成绩
面试满分100分，面试成绩占考试总成绩的40％。
面试成绩保留两位小数，总成绩保留两位小数。
总成绩=笔试成绩×60％+面试成绩×40％。总成绩合格线为60分。
按各岗位计划聘用人数，根据考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检考察人选。若两名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选；如笔试成绩一致，由面试组织单位加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。
（三）面试方式及内容
面试采用讲课和答辩相结合的方式进行，讲课内容：所报学科教材（根据指定教材定课题，提前60分钟备课）；讲课10分钟，答辩5分钟，共15分钟。面试成绩当天公布。
五、体检和考察
（一）对报考人员按照报考岗位以及考试总成绩由高分到低分依次排序，并按照1:1的比例确定体检和考察人员名单。
（二）体检。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行，体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行，体检费用自理，并做好事前准备和保密工作。体检结论不合格需要复检的（在通知考生结果一周内，由本人向盂县教育科技局提出复检申请），应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。遇有疑难问题需要进行会诊时，承担复检的医疗机构要组织相关专家进行会诊，做出结论，确保体检客观公正。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
（三）考察。用人单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的应聘者，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。不按规定参加考察者，视同主动放弃资格。
体检、考察不合格形成的岗位空缺不再递补。
六、公示和聘用
（一）经考试、体检和考察合格的拟聘用人员，在阳泉市人力资源和社会保障局官网（网址为：http://rsj.yq.gov.cn/）公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续，用人单位与被聘用人员签订聘用合同。对有举报的拟聘用人员，由相关部门进行调查，查无实据的不影响本人的聘用；举报属实并影响到聘用的，取消其聘用资格，取消后的空缺岗位不再递补。
（二）对聘用的所有人员，实行试用期制度。试用期满经考核合格办理转正定岗定级手续。不合格者，取消聘用资格。
（三）考生应诚信报考。对进入体检及其以后环节提出放弃的、接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格。依据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，并协商同意调出，否则，不予聘用。
（四）本次公开招聘设立监督举报电话。监督举报电话为：0353-5613232。
七、工作纪律
严格按照事业单位公开招聘的有关规定和程序进行招聘。接受县纪检监察部门和社会广大人民群众的监督，坚持公开、公平、公正、透明，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，经查实后，严格实行责任追究制度，严肃查处违反组织人事纪律的行为。
招聘工作要严格执行《事业单位人事管理回避规定》，有关负责人员和工作人员，凡涉及与考生有回避关系的，要主动提出回避。
八、其他事项
本公告由招聘领导组负责解释。
特别提示：
1.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类招聘教师考试培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
2.报名成功后，要确保联系电话畅通。
3.希望报考者合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。
咨询电话：
18203539332盂县教育科技局
监督电话：
0353-5613232盂县纪委监委派驻第八纪检监察组
（来电时间：上午8:30-11:30；下午15:00-17:30）
盂县2020年度事业单位公开招聘工作人员领导组
2020年11月10日
